Data & IA

Formation Data Analyst

Apprenez à collecter et analyser des données avec Python, SQL et Power BI. Maîtrisez l'IA, le Prompt Engineering et MAKE pour générer un impact concret dans l'entreprise.

  • Bootcamp: 10 semaines
  • Temps partiel: 8,5 mois

Informations clés

Le contenu de la formation
en bref

Objectifs
et Méthode pédagogique

Financement et tarifs

Prochaines rentrées

Les plus de la formation

Certifications officielles

Accompagnement jusqu’à l’embauche

Accès au réseau alumni

Chiffres clés 2025

79.3%

Taux de satisfaction

71%

Taux de complétion

57%

Taux de réussite

78.1%

Taux d’insertion professionnelle global*

92.46%

Taux d’insertion professionnelle dans le métier*

*concerne une ancienne version du programme RNCP36129

Processus d’inscription

Prise de rendez-vous

Échange avec un conseiller

Test de positionnement

Finalisation et inscription

Témoignages

  • Je suis actuellement en formation chez DataScientest et je suis très satisfait de l’expérience. La plateforme est bien conçue, avec un bon équi…

    Cyril B.

  • Très utile. Le programme du bootcamp est vraiment intense, surtout pour quelqu’un qui n’a pas de background en programmation, mais la formation e…

    Shiva

  • Je viens de finir la formation Data scientist au format bootcamp. C'est intense, il faut s'accrocher, s'imposer un rythme de travail soutenu mais au f…

    Sébastien L.

    Directeur Commercial

  • "Belle experience de formation chez Datascientest," Formation de Très bonne qualité. Merci pour la présentation. Je recommande fortement cette orga…

    Mohamed H.

    Data Engineer

  • J'ai effectué le parcours Data Science 2024-2025 et j'en ai été ravie. Les cours sont de très bonne qualité, vraiment dense alors il faut s'accro…

    Rita V.

    Consultante Data chez Dassault Aviation

  • Une formation engagée depuis 2023 allant de la data science au data management en passant par le déploiement, pour toutes ces formations le même co…

    Daniel L.

  • Un parcours informatique valorisant ! Je suis ravi de partager mon expérience avec ce bootcamp ! Après avoir obtenu ma licence, je cherchais un moye…

    Dotun O.

  • J'ai suivi une formation complète Ingénieur Machine Learning chez DataScientest. je dois avouer que le niveau de rigueur et d'exigence aux apprenant…

    Prudence A.

  • Flexible mais (très) engageant, je recommande vivement. J’ai adoré le format, qui était parfait pour moi en tant que jeune parent. J’ai égalem…

    Christian M.

    AI Scientist

  • J'ai bien suivi la formation d'Administrateur des Systèmes,Réseaux, Cloud et en Cybersécurité. Les cours ont été bien structurées et faciles à…

    Djailani A.

  • J’ai suivi la formation Bootcamp Data Analyst de décembre 2024 à mars 2025 en anglais. Le format intensif a plein temps et en ligne correspondait …

    Ivanne P.

    Data Analyst et formatrice chez Liora

  • Très bon parcours de montée en compétences (9 mois) pour devenir Data Analyst. Format asynchrone parfait pour une reconversion (2 jours/semaine) en…

    Jean-Baptiste V.

  • Bonne expérience dans l’ensemble — j’ai vraiment apprécié le contenu du cours et le fait que tout se fasse à distance. Je n’ai pas encore …

    Marius

  • Le format à distance est très pratique, l'équipe est très présente en cas de besoin donc on ne se sent pas seul dans l'apprentissage. Les cours s…

    Ela C.

  • Probablement la meilleure formation en Data & IA disponible aujourd’hui. J’ai adoré la structure, la profondeur et l’approche très pratiqu…

    Benjamin S.

    Data Scientist

  • Je suis actuellement la formation Datascientist DevOps et la formation est intéressante et très complète. La structure globale du programme est bie…

    Yann D.

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Le Data Analyst transforme les données d’une entreprise en informations utiles pour guider la prise de décision. Il collecte, nettoie et structure les données, puis les analyse afin d’identifier des tendances, des anomalies et des leviers de performance. Son travail couvre ainsi l’ensemble du processus de data analysis.

Ses principales missions sont notamment:

– extraire et préparer les données avec SQL et Python;
– réaliser des analyses statistiques;
– créer des tableaux de bord et des rapports avec des outils de Business Intelligence;
– définir et suivre des KPI;
– présenter ses résultats et formuler des recommandations aux équipes métier.

Ce métier associe rigueur analytique, compréhension des enjeux business, maîtrise technique et capacité à communiquer clairement les résultats.

Le programme Data Analyst est structuré en 6 sprints thématiques:

– Sprint 1 : Introduction à Python
– Sprint 2 : Data Visualisation
– Sprint 3 : Database/Big Data
– Sprint 4 : Business Intelligence et Power BI
– Sprint 5 : Bases de données avancées
– Sprint 6 : Machine Learning et ouverture vers la Data Science

La formation intègre également une préparation à la certification Microsoft Power Platform Fundamentals (PL-900).

Le parcours est proposé en bootcamp de 10 semaines ou en temps partiel sur 8,5 mois, avec un rythme indicatif de 35 à 40 heures par semaine en bootcamp et de 10 à 12 heures par semaine à temps partiel. La formation se déroule 100 % à distance, au sein de promotions de 10 à 40 apprenants.

Les cours sont conçus en interne par les Data Analysts de Liora, en collaboration avec des entreprises françaises et européennes. Le programme est régulièrement mis à jour pour rester aligné sur les outils, les processus métier et les compétences recherchées sur le marché.

Vous manipulerez les principaux outils de la chaîne data, de l’extraction des données à leur visualisation et à leur modélisation:

– Programmation et préparation des données: Python, NumPy et Pandas.
– Data visualisation: Matplotlib et Seaborn.
– Bases de données: SQL, requêtes, jointures et modélisation des données.
– Intégration des données: fondamentaux des API et des processus ETL.
– Business Intelligence: Power BI, Google Sheets, Excel et Looker Studio.
– Données à grande échelle: fondamentaux du Big Data.
– Microsoft Power Platform: Power Apps, Dataverse et Power Automate.
– Cloud et entrepôts de données: bases du cloud et Snowflake en option.
– IA et automatisation: prompt engineering et automatisation no-code avec Make.
– Machine Learning: méthodologie de modélisation et Scikit-Learn en option.

Ces outils permettent de couvrir les principales étapes de la data analysis, de la préparation des données à leur restitution.

Cette formation vise la validation du bloc de compétences RNCP39591BC03, intitulé « Piloter la stratégie de collecte, de nettoyage et d’analyse des données de l’entreprise ». Ce bloc est rattaché à la certification de niveau 7 Manager en data marketing, délivrée par INSEEC MSc et enregistrée sous le numéro RNCP39591 depuis le 1er octobre 2024.

La validation de la formation permet également d’obtenir un certificat délivré par Mines Paris – PSL Executive Education. Le parcours prépare enfin à la certification Microsoft Power Platform Fundamentals (PL-900), obtenue uniquement après réussite de l’examen officiel.

Consulter la fiche officielle France Compétences

Un Data Analyst peut travailler dans des structures et des secteurs très variés:

– grandes entreprises, ETI, PME et startups;
– cabinets de conseil et sociétés de services;
– équipes marketing, finance, contrôle de gestion, opérations, RH, produit ou IT;
– secteurs de la banque, de l’assurance, du retail, de l’e-commerce, de la santé, de l’industrie, de l’énergie ou des télécommunications.

Il intervient principalement sur des projets d’analyse, de reporting, de pilotage de la performance et d’aide à la décision. Selon les organisations, ses missions peuvent aussi se rapprocher de celles d’un Business Analyst.

Selon l’Apec, 80 % des rémunérations annuelles brutes proposées dans les offres d’emploi de Data Analyst se situent entre 33 000 € et 53 000 €, pour une moyenne de 43 000 €.

Le salaire varie notamment selon l’expérience, la localisation, le secteur, la taille de l’entreprise et le niveau de maîtrise des outils data. Pour approfondir ces écarts selon le profil, consultez également notre article sur le salaire du Data Analyst.

La qualité de la formation repose sur un programme conçu par nos équipes d’experts en interne, en lien avec des entreprises françaises et européennes, afin de rester aligné avec les outils, les process métier et les compétences recherchées par les recruteurs.

Liora détient également la certification Qualiopi, délivrée par un organisme certificateur indépendant sur la base du référentiel national qualité.

Cette certification est valable 3 ans et prévoit un audit de surveillance obligatoire environ 18 mois après son obtention. Elle atteste notamment:

– des programmes clairs, complets et adaptés aux besoins du marché du travail;
– des méthodes pédagogiques structurées;
– des formateurs qualifiés et expérimentés;
– un accompagnement personnalisé et un suivi régulier de la progression;
– la conformité requise pour certains financements, comme le CPF, France Travail ou les OPCO.

L’examen PL-900 Microsoft Power Platform Fundamentals valide la compréhension des principaux services de Microsoft Power Platform et de leurs cas d’usage.

Il couvre notamment:

Power BI, pour analyser et visualiser les données;
Power Apps, pour créer des applications no-code;
Dataverse, pour stocker et gérer les données;
Power Automate, pour automatiser des processus.

La certification officielle Microsoft est obtenue uniquement après réussite de l’examen.

Pour accéder au dispositif menant à la certification, vous devez:

– être titulaire d’une certification de niveau 6, de type Licence;
– avoir validé 180 ECTS dans l’un des domaines suivants: marketing, business, communication, analyse de données, statistiques ou mathématiques;
– réussir un test d’admission évaluant les bases en statistiques, logique et probabilités, analyse graphique, programmation Python, calcul matriciel et culture générale data.

La formation Data Analyst est proposée en bootcamp de 10 semaines ou en temps partiel sur 8,5 mois. Les deux formats peuvent être suivis 100 % à distance.

La différence se joue uniquement sur le rythme d’apprentissage : le bootcamp est un format intensif sur quelques mois, idéal si vous êtes disponible à temps plein, tandis que le temps partiel s’étale sur une période plus longue avec un volume horaire hebdomadaire réduit, compatible avec une activité professionnelle.

Le programme, la certification visée et l’accompagnement pédagogique restent identiques dans les deux formats, qui se déroulent tous deux 100 % à distance.

La formation se déroule 100% à distance. Ainsi, vous pouvez la suivre quel que soit l’endroit où vous vous trouvez.

Nos équipes s’organisent selon votre rythme pour vous accompagner dans la finalisation de votre dossier. Le traitement est assuré sous une semaine. Si votre projet est déjà bien défini, l’inscription est peut-être finalisée en une journée. À noter : en cas de financement via le CPF, comptez 11 jours ouvrés avant la date de démarrage de la session.

Pour finaliser votre inscription, rendez-vous sur la page ci-dessous :

Les frais de formation s’élèvent à 6 590 €.

La progression est évaluée tout au long du parcours à travers:

– un test de positionnement et une évaluation des acquis;
– des cas pratiques en ligne;
– un projet fil rouge avec des livrables techniques;
– une soutenance finale devant un jury.

Pour obtenir la reconnaissance associée à Liora et à Mines Paris – PSL Executive Education, l’apprenant doit notamment valider au moins 8 certifications sur 10, respecter les échéances, mener à bien le projet et faire preuve d’assiduité.

La validation du bloc RNCP39591BC03 repose sur une étude de cas professionnelle individuelle représentant 70 % de la note finale et sur un contrôle continu représentant 30 %.

Consulter les modalités officielles de la certification.

Tout au long de la formation, vous menez un projet fil rouge en groupe, sur un sujet inspiré de cas réels d’entreprise et actualisé chaque mois (avec la possibilité de proposer votre propre sujet, sous validation de l’équipe pédagogique). Conçu pour vous rendre pleinement opérationnel, il vous confronte à des données brutes non nettoyées et mobilise environ un tiers de votre temps de formation. Encadré par un mentor, il donne lieu à des livrables concrets (code, dashboard) et à une soutenance devant jury, tout en développant vos soft skills : présenter, vulgariser et valoriser votre travail.

La formation est dispensée en français : cours, masterclass, supports et accompagnement pédagogique, etc.

Un niveau d’anglais de base reste toutefois utile pour comprendre les anglicismes techniques propres au domaine, ainsi que la documentation de certains outils, souvent rédigée en anglais.

Oui, l’accompagnement humain est au cœur de la formation. Nos professeurs, également concepteurs du programme, vous suivent de bout en bout :

  • Assistance quotidienne : les formateurs se relaient sur un forum dédié, du lundi au vendredi de 9h à 17h, pour répondre à vos questions théoriques ou pratiques.
  • Échanges continus sur Slack : un accompagnement pédagogique complète le forum pour ne jamais rester bloqué.
  • Suivi proactif de votre progression : en cas d’absence prolongée sur la plateforme, votre responsable de cohorte prend directement de vos nouvelles.

Non, aucun stage n’est prévu pendant ou à l’issue de la formation. Le cursus est conçu pour vous rendre opérationnel sans passer par cette étape : le projet fil rouge, mené sur des données et des problématiques réelles d’entreprise, joue le rôle de mise en pratique professionnelle. Vous bénéficiez par ailleurs d’un accompagnement carrière personnalisé (coaching, ateliers, salons de recrutement) pour faciliter votre insertion directe sur le marché du travail.


Selon votre profil, voici les différents dispositifs de financement disponibles pour votre formation :

Mon Compte Formation (CPF) : un crédit de 500 € est versé chaque année sur le CPF des salariés et indépendants en activité, dans la limite d’un plafond de 5 000 €. Pour les travailleurs reconnus handicapés, ce crédit annuel est majoré (généralement 800 €, avec un plafond porté à 8 000 €).

– Transitions Pro : ce dispositif (ex-CIF) permet aux salariés de financer une formation certifiante pour une reconversion ou une montée en compétences, avec une possible prise en charge des frais pédagogiques et de la rémunération pendant la formation.

– France Travail (AIF) : en complément du CPF, l’Aide Individuelle à la Formation permet de financer jusqu’à 100% des frais de formation pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail.

– Financement entreprise : l’employeur peut financer la formation dans le cadre de la GPEC, suivie sur le temps de travail (avec accord de l’employeur) ou en parallèle de l’activité, pour les salariés et travailleurs handicapés.

– Financement personnel : paiement comptant en une fois ou échelonné jusqu’à 36 mensualités selon l’étude du dossier, ouvert aux salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, travailleurs handicapés et étudiants.

Pour en savoir plus sur les frais de formation les financements adaptés à votre profil, prenez rendez-vous avec un de nos conseillers.

Oui, en général les différents modes peuvent être cumulés. Pour obtenir une confirmation, prenez rendez-vous avec un de nos conseillers.

Depuis le 26 février 2026, le CPF est plafonné à 1 500 € par dossier de formation, mais uniquement pour les formations enregistrées au Répertoire Spécifique (RS). Les formations enregistrées au RNCP, comme cette formation-ci, ne sont pas concernées par ce plafond : le titulaire peut mobiliser l’intégralité de son solde CPF disponible.

Pour en savoir plus, prenez rendez-vous avec un conseiller.

Retrouvez directement la formation sur Mon Compte Formation.

Dès le début de votre formation, notre Équipe Carrière vous accompagne de manière individuelle et personnalisée :
– définition de votre projet professionnel
– coaching pour optimiser votre CV et votre profil LinkedIn
– préparation aux entretiens techniques et RH
– et stratégie de recherche d’emploi.

Vous bénéficiez également d’ateliers carrière collectifs (plus de 70 par an), de ressources exclusives sur notre plateforme, d’un canal Slack dédié et d’une mise en relation directe avec les recruteurs via nos job datings et salons de recrutement.

Dès votre premier jour de formation, pendant la formation, et même à l’issue de celle-ci, vous accédez à une plateforme Career Service regroupant tous les workshops utiles à votre recherche d’emploi, accessible même après la formation. L’équipe Career Management vous accompagne individuellement sur rendez-vous tout au long de votre parcours.

Chaque mois : une journée dédiée à la recherche d’emploi (CV, négociation de salaire, tests techniques), un atelier animé par une consultante senior et un Alumni Talk. S’y ajoutent le salon du recrutement Liora, des webinars experts et un canal Slack dédié centralisant ateliers et offres d’emploi.

Pour en savoir plus, découvrez notre accompagnement carrière.

Liora analysera toutes les possibilités d’aménagement (pédagogie, matériel, moyens techniques, humains) afin de compenser votre handicap et vous permettre de suivre votre formation dans de bonnes conditions. Vous pouvez contacter notre référente handicap pour toute demande concernant votre situation : [email protected]