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Des ressources stratégiques pour comprendre, décider, agir.
Pensées pour éclairer les enjeux métiers, décrypter les tendances et guider la mise en œuvre concrète.
Pour les professionnels qui veulent garder une longueur d’avance avec des contenus exigeants et immédiatement utiles.
• Découvrir les enjeux du passage en production d’une application web complète.
• Déployer le backend et le frontend dans un environnement de production.
• Comprendre les aspects techniques liés à la mise en ligne et à la configuration des environnements.
• Garantir la fiabilité et la stabilité des déploiements en conditions réelles.
• Comprendre l’importance de la qualité logicielle et des tests automatisés.
• Mettre en place des tests frontend avec Jest pour vérifier le bon fonctionnement des composants.
• Utiliser des outils de test côté backend pour valider la logique serveur.
• Anticiper les régressions et garantir la stabilité de l’application dans la durée.
• Découvrir les pratiques d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec GitHub Actions.
• Automatiser l’exécution des tests à chaque modification du code.
• Mettre en place des pipelines de déploiement automatisés pour fiabiliser les mises en production.
• Sécuriser et optimiser le cycle de développement grâce à l’automatisation CI/CD.
Recevoir le programme
Dans un marché du travail exigeant, des qualifications reconnues font la différence.
Cette formation vous apporte des certifications et compétences concrètes
pour accéder aux postes les plus recherchés de la tech.
Cette formation vise l’obtention de la certification RNCP de niveau 6 « TP – Concepteur développeur d’applications », délivrée par le Ministère du travail et enregistrée au RNCP en date du 18-12-2023 sous le numéro RNCP37873.
Grâce à notre partenariat la validation de cette formation vous permet d’obtenir un certificat de formation délivré par Paris Panthéon Sorbonne – Formation Continue. Émis par l’une des institutions les plus reconnues de l’enseignement supérieur français, ce certificat atteste de la qualité de la formation reçue et constitue un véritable atout pour votre recherche d’emploi.
Cette formation vous prépare au passage de l’examen pour l’obtention de la certification AWS Certified Cloud Practitioner. À la clé, un badge reconnu dans l’univers AWS, pour valoriser vos compétences cloud. L’obtention de la certification AWS est conditionnée par le passage d’un test en ligne supervisé par Pearson VUE.
Recevoir le programme
Selon votre pays de résidence,
nous proposons plusieurs solutions de financement.
Les frais de formation sont de 13 750€
Ce montant est financé par votre future entreprise d’accueil et son opérateur de compétences (OPCO). Il inclut la préparation au passage de l’examen pour l’obtention de la certification ISO 27001 de Bureau Veritas, et de l'examen pour l’obtention de la certification Certified Stormshield Network Administrator (CSNA).
Pour être éligible à une formation en alternance, vous devez résider en France.
Alternance
Comment ça fonctionne ?
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre une formation tout en acquérant une expérience professionnelle, en vue d’obtenir un diplôme d’État ou un titre professionnel inscrit au RNCP.
Pour qui ?
Étudiants, demandeurs d’emploi et travailleurs handicapés.
Alternance
Comment ça fonctionne ?
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre une formation tout en acquérant une expérience professionnelle, en vue d’obtenir un diplôme d’État ou un titre professionnel inscrit au RNCP.
Pour qui ?
Étudiants, demandeurs d’emploi et travailleurs handicapés.
• Comprendre l’utilité du monitoring pour le MLOps
• Utilisation de Prometheus Query Language
• Création de dashboard avec Grafana
• Intégration dans un environnement de production
• Détection des dérives spécifiques aux LLMs
• Evaluation de la qualité du concept de « drift »
• Automatisation des rapports de performance
• Stratégie de validation et guardrails
• Evénéments, hub d’événements et Topic
• Data Product & Data Consumer
• Brokers, Pub / Sub
Recevoir le programme
• Comprendre l’utilité du monitoring pour le MLOps
• Utilisation de Prometheus Query Language
• Création de dashboard avec Grafana
• Intégration dans un environnement de production
• Compréhension et identification des dérives
• Stratégies de réponse et de remédiation
• Mise en oeuvre avec Evidently
• Automatisation de la surveillance
• Evénéments, hub d’événements et Topic
• Data Product & Data Consumer
• Brokers, Pub / Sub
Recevoir le programme
• Introduction aux APIs via Python
• Présentation des différentes méthodes HTTP et de leurs fonctions
• Intégration des données via FastAPI
• Performances et requêtes asynchrones
• Présentation des systèmes Linux
• Prise en main et utilisation d’un terminal
• Mise en place des scripts Bash
• Introduction au système de gestion de version Git
• Repo et concepts Git (branch, tag, merge…)
• Présentation de la plateforme et fonctionnalités de GitHub (fork, pull, issues…)
• GitHub Actions et exemples applicatifs
Recevoir le programme
• Découvrir les concepts fondamentaux des bases de données relationnelles et NoSQL.
• Comprendre les principes de stockage, de structuration et d’accès aux données.
• Appréhender comment les informations sont organisées et exploitées dans les applications modernes.
• Acquérir une vision globale des différents systèmes de gestion de bases de données et de leurs usages.
• Manipuler des bases de données relationnelles grâce au langage SQL.
• Réaliser des requêtes pour créer, lire, modifier et supprimer des données (CRUD).
• Pratiquer la gestion de bases de données locales avec SQLite.
• Comprendre et appliquer les principes fondamentaux du modèle relationnel.
• Explorer les bases de données NoSQL avec MongoDB pour une approche flexible du stockage de données.
• Structurer des documents, effectuer des requêtes et gérer des données non structurées.
• Comprendre les différences et complémentarités entre les approches relationnelles et NoSQL.
• Manipuler MongoDB directement depuis VSCode grâce à des outils dédiés.
• Se rapprocher des pratiques professionnelles en gérant ses bases de données dans un environnement de développement intégré.
Recevoir le programme
🎉 Bonne nouvelle : Cette formation n’est pas soumise au plafonnement du CPF à 1 500 €.
Pour en savoir plus, prenez rendez-vous avec un conseiller.
Les frais de formation sont de 4 990€
Ce montant inclut le passage de l'examen en vue de l'obtention de la certification.
Les frais de formation sont de 3 990€
Ce montant inclut le passage de l'examen en vue de l'obtention de la certification.
Mon Compte Formation
Comment ça fonctionne ?
Pour tous les actifs (salariés, indépendants, etc.), un crédit annuel de 500 € est versé sur votre Compte Personnel de Formation (CPF), dans la limite d’un plafond de 5 000 €. Ces droits permettent de financer tout ou partie de la formation choisie, la part excédant le crédit constituant le reste à charge.
Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Pour qui ?
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, travailleurs handicapés, étudiants.
Transitions Pro
Comment ça fonctionne ?
Le dispositif Transition Pro (ancien CIF) permet aux salariés de financer une formation certifiante en vue d’une reconversion professionnelle, d’une montée en compétences ou de l’acquisition d’une nouvelle qualification. L’organisme Transition Pro de votre Région peut prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques, ainsi que votre rémunération pendant la durée de la formation, sous réserve d’acceptation de votre dossier.
Pour qui ?
Salariés.
France Travail
Comment ça fonctionne ?
En complément de votre Compte Personnel de Formation, le dispositif Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail permet de financer jusqu’à 100% des frais de formation.
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail.
Financement entreprise
Comment ça fonctionne ?
Votre employeur peut financer votre formation dans le cadre de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). La formation peut être suivie sur votre temps de travail (avec accord de l’employeur) ou en parallèle de votre activité.
Pour qui ?
Salariés et travailleurs handicapés.
Financement personnel
Comment ça fonctionne ?
Après avoir réglé vos frais d’inscription, vous pouvez choisir entre :
– Paiement comptant : règlement en une seule fois.
– Paiement en plusieurs mensualités.
Selon l’étude de votre dossier, vous pourrez échelonner votre paiement jusqu’à 36 fois.
Pour qui ?
Salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, travailleurs handicapés et étudiants.
Mon Compte Formation
Comment ça fonctionne ?
Pour tous les actifs (salariés, indépendants, etc.), un crédit annuel de 500 € est versé sur votre Compte Personnel de Formation (CPF), dans la limite d’un plafond de 5 000 €. Ces droits permettent de financer tout ou partie de la formation choisie, la part excédant le crédit constituant le reste à charge.
Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Pour qui ?
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, travailleurs handicapés, étudiants.
Transitions Pro
Comment ça fonctionne ?
Le dispositif Transition Pro (ancien CIF) permet aux salariés de financer une formation certifiante en vue d’une reconversion professionnelle, d’une montée en compétences ou de l’acquisition d’une nouvelle qualification. L’organisme Transition Pro de votre Région peut prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques, ainsi que votre rémunération pendant la durée de la formation, sous réserve d’acceptation de votre dossier.
Pour qui ?
Salariés.
France Travail
Comment ça fonctionne ?
En complément de votre Compte Personnel de Formation, le dispositif Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail permet de financer jusqu’à 100% des frais de formation.
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail.
Financement entreprise
Comment ça fonctionne ?
Votre employeur peut financer votre formation dans le cadre de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). La formation peut être suivie sur votre temps de travail (avec accord de l’employeur) ou en parallèle de votre activité.
Pour qui ?
Salariés et travailleurs handicapés.
Financement personnel
Comment ça fonctionne ?
Après avoir réglé vos frais d’inscription, vous pouvez choisir entre :
– Paiement comptant : règlement en une seule fois.
– Paiement en plusieurs mensualités.
Selon l’étude de votre dossier, vous pourrez échelonner votre paiement jusqu’à 36 fois.
Pour qui ?
Salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, travailleurs handicapés et étudiants.
Financement entreprise
Comment ça fonctionne ?
Votre employeur peut financer votre formation. La formation peut être suivie sur votre temps de travail (avec accord de l’employeur) ou en parallèle de votre activité.
Pour qui ?
Salariés et travailleurs handicapés.
Financement personnel
Comment ça fonctionne ?
Après avoir réglé vos frais d’inscription, vous pouvez choisir entre :
– Paiement comptant : règlement en une seule fois.
– Paiement en plusieurs mensualités.
Selon l’étude de votre dossier, vous pourrez échelonner votre paiement jusqu’à 36 fois.
Pour qui ?
Salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, travailleurs handicapés et étudiants.
Financement entreprise
Comment ça fonctionne ?
Votre employeur peut financer votre formation. La formation peut être suivie sur votre temps de travail (avec accord de l’employeur) ou en parallèle de votre activité.
Pour qui ?
Salariés et travailleurs handicapés.
Financement personnel
Comment ça fonctionne ?
Après avoir réglé vos frais d’inscription, vous pouvez choisir entre :
– Paiement comptant : règlement en une seule fois.
– Paiement en plusieurs mensualités.
Selon l’étude de votre dossier, vous pourrez échelonner votre paiement jusqu’à 36 fois.
Pour qui ?
Salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, travailleurs handicapés et étudiants.
