Parcours vécus, futur décodé

Premièrement, nous proposons un contenu orienté business avec une montée en compétences théorique associée avec des use-cases pratiques. La plateforme Liora a été pensée et conçue pour les entreprises et pour faire monter en compétences les collaborateurs dans la Data Science. De plus, notre architecture est similaire aux architectures d’un Data Lab. 

En ce qui concerne notre plateforme, notre contenu est disponible en anglais comme en français. De plus, nous assurons un support en live chat (jours et heures ouvrés) pris en charge par les professeurs qui ont créé nos cours. Ce support nous permet aujourd’hui d’assurer 100% de complétion sur nos formations !

Afin d’évaluer les utilisateurs, des examens certifiants sont mis en place. Divers organismes et entreprises de renom, partenaires de Liora, co-délivrent ces certifications. Il s’agit de Mines Paris – PSL, La Sorbonne, Microsoft, AWS, GCP, et d’autres à venir. Les examens quant à eux ont une réelle valeur sur le marché car notre plateforme est utilisée comme outil de recrutement par de grands groupes comme Allianz ou le BCG. Vous pouvez consulter notre page partenaire pour plus d’informations.

Les avantages de travailler dans la Data Science sont nombreux. Parmi eux, on va retrouver :
– De fortes perspectives professionnelles : La Data Science est l’un des domaines les plus en croissance de l’industrie informatique et offre de nombreuses opportunités d’emploi. Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs ont besoin de professionnels capables d’analyser et d’interpréter des données pour prendre des décisions éclairées.
– La polyvalence des secteurs d’activités : Les compétences en Data Science sont applicables à de nombreux domaines, notamment la finance, la santé, le marketing, la science, l’ingénierie, etc. Vous avez la possibilité de travailler dans divers secteurs et de vous spécialiser dans le domaine qui vous intéresse.
– La résolution de problèmes : La Data Science permet de résoudre des problèmes complexes en utilisant des données. Vous contribuez à la prise de décision efficace et à l’optimisation des processus. 
 

Pas du tout ! Bien au contraire, car l’ensemble de nos formations se passent sur notre plateforme dédiée. Nous avons développé en interne une plateforme complètement opérationnelle. En ce qui concerne le format, nous privilégions le notebook Jupyter, ce qui signifie que la formation ne nécessite aucune installation en amont. Vous pourrez commencer à coder dès la réception de vos identifiants et mots de passe.

En cas de problème, vous avez un support live chat est disponible pour répondre à vos questions.

Grâce à ce système, vous pourrez alterner des temps de formation autonome avec des masterclass assurées par nos enseignants, et ce où que vous soyez dans le monde tant que vous avez un accès internet.

Oui ! Dès votre première journée de formation, vous aurez accès à une plateforme dédiée aux services de développement de carrière, qui propose des ateliers essentiels pour vous aider dans votre recherche d’emploi. Ce service est disponible en continu, même après la fin de votre formation.

Le Pôle de Gestion de Carrière est à votre disposition tout au long de votre parcours de formation. Vous avez la possibilité de prendre rendez-vous individuellement avec nos conseillers pour obtenir un accompagnement personnalisé et des réponses à vos questions concernant votre projet professionnel.

Chaque mois, nous organisons une journée complète pour vous aider à perfectionner vos compétences en recherche d’emploi. Ces journées couvrent divers sujets tels que la présentation, le changement de carrière, la négociation salariale et l’entraînement aux tests techniques. De plus, nous proposons d’autres ateliers qui sont déterminés en fonction des besoins de chaque participant.

Vous bénéficierez également de l’expertise d’un consultant senior lors d’un atelier carrière spécifique, abordant des sujets tels que la lutte contre le syndrome de l’imposteur, la création de réseaux professionnels, la rédaction de CV et la gestion de votre profil LinkedIn axé sur les données.

Une opportunité unique est offerte lors de nos Alumni Talks, où d’anciens étudiants partagent leurs expériences de formation et de recherche d’emploi, ainsi que des conseils pratiques.

Nous mettons en place des actions concrètes pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi, notamment l’organisation d’un salon du recrutement en partenariat avec des entreprises, des webinaires animés par des experts en données, et des campagnes de communication pour accroître votre visibilité (concours de CV, DataDays, publication d’articles de projet sur des blogs et médias externes de référence). Nous avons une page dédiée aux evenements que nous organisons pour votre recherche d’emploi 

Tout au long de la formation, que le format choisi soit bootcamp ou formation continue, un support en live chat est disponible tous les jours ouvrés de 9h à 17h. Nos data scientists sont disponibles pour répondre à vos questions d’ordre technique ou pédagogique.

Le Responsable de Cohorte et l’équipe Daniel sont les premiers à détecter les éventuelles difficultés, ils vérifient les temps de connexion des bénéficiaires, identifient les éventuelles difficultés d’apprentissage. Si un apprenant est en difficulté, le Responsable de Cohorte déclenche alors le processus qui fait intervenir l’ensemble de l’équipe de suivi.

D’autre part, les sessions de coaching qui ponctuent chacun des sprints de formation sont également un excellent moyen de faire un point plus global sur le déroulé de la formation. Votre responsable de cohorte sera disponible pour répondre à toutes vos questions et assurer le suivi le plus personnalisé possible.

Enfin, le fonctionnement en cohorte assure une émulation similaire à celle d’une salle de classe et il est très important que les users de chaque cohorte progressent ensemble au cours du parcours.

Ce suivi personnalisé nous assure aujourd’hui un taux moyen de complétion des formations de 100 %.

Le taux de retour à l’emploi pour nos Cursus Métiers est de 85% dans les 6 mois suivant la fin de la formation.

La communauté DatAlumni est un groupe LinkedIn qui rassemble les anciens élèves de DataScientest. Sur cette page, nous partageons des questions, des conseils et des actualités technologiques dans l’intérêt de tous. Vous serez invités à la rejoindre dès le début de votre formation. 

De plus, nous proposons une multitude d’opportunités commerciales, des réseaux de contacts et des événements tels que des afterworks, des salons et des défis liés aux données.  Les anciens élèves de DataScientest peuvent également se retrouver sur notre groupe Facebook, où la convivialité et l’entraide sont de mise. Parallèlement, notre équipe du programme organise chaque mois diverses activités telles que des brise-glaces, un jeu inspiré de « Qui veut gagner des millions de données ? ». Tout cela contribue à renforcer encore davantage la cohésion entre les apprenants et les anciens élèves.

Afin d’assurer une authenticité des témoignages, nous demandons à nos élèves diplômés de déposer un avis honnête et pertinent sur leur parcours de formation, leurs ressentis et les éventuels points négatifs. Nous faisons faire appel à des services tiers de vérification de l’authenticité des avis comme Google,  Trustpilot ou encore SwitchUp, qui utilisent des techniques avancées pour évaluer la légitimité des avis. 

De plus, nous examinons les détails fournis dans les avis et les témoignages pour nous assurer qu’ils correspondent à des expériences réelles et vérifiables. Par exemple, nous pouvons vérifier l’inscription à une formation.
Dans certains cas, une équipe de modération peut passer en revue les avis et les témoignages pour s’assurer qu’ils respectent nos directives et nos normes de contenu.

En combinant ces méthodes, nous nous efforçons de maintenir un environnement de confiance où les avis et les témoignages reflètent fidèlement les expériences réelles de nos étudiants. Si vous avez des préoccupations spécifiques concernant l’authenticité des avis, n’hésitez pas à nous contacter, et nous serons heureux de vous fournir des informations supplémentaires sur nos processus de vérification.

En vous joignant à l’un de nos groupes d’anciens élèves sur LinkedIn ou Facebook, vous aurez la possibilité d’engager des conversations avec nos anciens étudiants. Vous pourrez discuter de leurs expériences et recueillir davantage d’informations sur nos divers programmes de formation. 
Vous pouvez également prendre contact avec un de nos ambassadeurs.