Alternance Administrateur Cybersécurité

Un administrateur en cybersécurité est un professionnel chargé de protéger les systèmes informatiques et les réseaux contre les menaces cybernétiques. 

Ils mettent en place des mesures de sécurité, surveillent les activités suspectes, et répondent aux incidents de sécurité. 

Leur rôle englobe la gestion des pare-feu, la protection des identités et des accès, la gestion des vulnérabilités, et la sensibilisation à la sécurité au sein de l’organisation. 

En somme, ils sont cruciaux pour maintenir la sécurité des données et des infrastructures numériques de l’entreprise ou de l’institution.

L’administrateur en cybersécurité est chargé de protéger les systèmes informatiques et les données de l’organisation contre les attaques en ligne. 

Il met en place des politiques de sécurité, surveille les activités suspectes, gère les pare-feu et les dispositifs de sécurité, et répond aux incidents de sécurité. 

De plus, il assure la gestion des vulnérabilités, la sensibilisation à la sécurité auprès des employés, et veille à la conformité aux réglementations en matière de sécurité. 


Son rôle est essentiel pour garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des informations de l’entreprise.

L’expertise d’un administrateur Cybersécurité repose sur une variété d’outils et de compétences essentielles pour accomplir ses missions avec brio.

La maîtrise des systèmes d’exploitation couramment utilisés ainsi que des compétences en configuration, gestion et dépannage sont parmi les atouts clés de cet administrateur. De plus, il possède une solide compréhension des concepts de réseautage, incluant les protocoles de communication, les routages, les adresses IP et les pare-feu. 

Pour assurer l’efficacité de la virtualisation, il excelle dans la création, la gestion et la résolution de problèmes liés aux environnements de machines virtuelles, en utilisant des outils performants tels que VMwarevSphere ou Microsoft Hyper-V.

‍Sécurité est un maître mot pour cet administrateur, qui met en place des mesures de protection pour les systèmes, les réseaux et les données en utilisant des pare-feu, des logiciels antivirus, des outils de détection d’intrusion et de gestion des correctifs.

En collaboration avec des fournisseurs de services cloud renommés tels qu‘AWS, Azure ou Google Cloud Platform, l’administrateur déploie son savoir-faire en utilisant les consoles de gestion pour déployer, configurer et gérer les ressources cloud avec aisance et efficacité.

La formation Administrateur Cybersécurité vise à développer les compétences essentielles du métier, notamment :
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– La gestion et la sécurisation des infrastructures
– La conception et la mise en œuvre de solutions en réponse à des besoins d’évolution
– La participation à la gestion de la cybersécurité
 
Une fois acquise, cette expertise est hautement recherchée par les entreprises.
 En tant qu’administrateur Cybersécurité, vous êtes responsable de la stabilité du réseau et de l’équilibre entre le matériel, l’intégralité du système et les logiciels associés.

L’administrateur Cybersécurité occupe un rôle clé en tant que responsable des systèmes informatiques au sein de son entreprise. Il conçoit, installe et assure le bon fonctionnement quotidien de ces systèmes en répondant aux besoins spécifiques de l’entreprise. 

Avec l’augmentation des cyberattaques, il y a une demande croissante pour des professionnels qualifiés pour protéger les informations et les infrastructures des entreprises.

En protégeant les informations et les systèmes, vous aidez à sécuriser non seulement l’entreprise pour laquelle vous travaillez, mais aussi les données personnelles de millions de personnes.

La Data Science implique l’analyse et l’interprétation de vastes ensembles de données pour en extraire des informations précieuses et prendre des décisions éclairées.

Or, pour mener à bien ces activités, une infrastructure informatique solide et performante est essentielle. C’est pourquoi l’adminsys joue un rôle clé dans ce domaine.

Tout d’abord, les administrateurs sont responsables de la gestion de l’infrastructure informatique qui stocke et traite les données. Ceci comprend la configuration et la maintenance des serveurs, le dimensionnement des ressources, l’optimisation des performances, ou encore la mise en place de la haute disponibilité.

Une infrastructure bien gérée permet de garantir que les données soient accessibles et disponibles lorsque les scientifiques des données en ont besoin pour effectuer leurs analyses.

Pour permettre aux Data Scientists de travailler avec de grandes quantités de données, les administrateurs s’assurent que le réseau soit optimisé pour des transferts rapides et efficaces. Ils doivent résoudre les problèmes de latence et mettre en œuvre les meilleurs protocoles de communication.

Une infrastructure doit aussi être évolutive pour répondre aux besoins changeants en matière de data science. Les administrateurs peuvent mettre en place des solutions de virtualisation, de cloud et d’équilibrage de charge pour assurer cette scalabilité des systèmes. Les ressources peuvent ainsi être ajustées en fonction des exigences en matière de traitement et d’analyse.

De même, la sécurité des données est une priorité dans la Data Science puisque les datasets peuvent contenir des informations sensibles et confidentielles.

L’adminsys met en place des mesures de sécurité pour protéger les données contre les accès non autorisés, les fuites ou les pertes. Il met en œuvre des pare-feu, des mécanismes d’authentification, des politiques de contrôle d’accès et des sauvegardes régulières pour garantir intégrité et confidentialité.

Enfin, il peut gérer les environnements de calcul utilisés par les Data Scientists pour exécuter des modèles et des algorithmes complexes qui nécessitent une configuration adéquate.

Ceci inclut la mise en place des environnements, l’installation des bibliothèques et logiciels requis, la gestion des dépendances et la surveillance des performances.

Afin de gérer lui-même l’infrastructure pour répondre à ses besoins, un Data Scientist peut suivre une formation d’Adminsys pour acquérir des compétences additionnelles. Ceci garantit plus de contrôle et de personnalisation.

Afin d’intégrer la formation Administrateur Cybersécurité, il est recommandé de détenir un diplôme ou un titre RNCP de niveau bac dans le domaine (niveau 4 européen) avec de l’expérience en infrastructure ou développement d’applications ou un diplôme ou titre RNCP de niveau Bac +2 (niveau 5 européen) en en informatique.Il est également demandé de faire preuve d’une compréhension des systèmes d’exploitation Windows et Linux. 

Pour les candidats ne présentant pas le niveau de qualification requis, une dérogation est possible sur dossier et test écrit.

Pour suivre la formation, l’apprenant doit détenir un ordinateur avec une connexion internet et une webcam.

Le programme est conçu avec des séquences divisées en modules, vous permettant ainsi de développer les compétences essentielles pour devenir Administrateur CyberSécurité. 

La formation dure au total 530 heures, avec un projet estimé à 170 heures.

 Environ 85% du temps de formation se déroule sur une plateforme de coaching personnalisé, tandis que les 15% restants sont constitués de masterclass animées par des professeurs expérimentés qui répondront à toutes vos questions. 

En complément de la plateforme et des masterclass, vous travaillerez sur un projet fil rouge pour mettre en pratique les compétences acquises, vous permettant ainsi d’être opérationnel dès la fin de la formation.

La formation vise l’obtention du Titre professionnel de niveau 6 (équivalent Bac+¾)  délivré par le Ministère du travail : “Administrateur d’infrastructures sécurisées”.  Le titre est enregistré au RNCP en date du 30/06/2022 sous le numéro RNCP37680. L’évaluation finale se tiendra en présentiel devant un jury à Paris.
 
Le titre  est composé de 3 blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle : 

– Administrer et sécuriser les infrastructures
– Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
– Participer à la gestion de la cybersécurité
 
Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement. La fiche RNCP37680 en précise les modalités d’obtention.

Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec un seul objectif : l’employabilité.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants:

– Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité)
– Administrateur systèmes (et sécurité)
– Administrateur réseaux (et sécurité)
– Administrateur d’infrastructures
– Administrateur Cloud
– Administrateur des systèmes d’informations
– Superviseur infrastructure et réseaux
– Responsable infrastructure systèmes et réseaux
– Administrateur sécurité informatique
– Administrateur de bases de données
– Gestionnaire de systèmes informatiques et réseaux
– Gestionnaire de réseau
– Responsable réseaux et télécoms

Le salaire d’un administrateur en cybersécurité varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, la localisation géographique, l’entreprise, le niveau d’éducation et les compétences spécifiques. 

Cependant, voici une estimation générale des salaires en cybersécurité pour différents niveaux d’expérience en France :‍

– Débutant (0 à 2 ans d’expérience) : Un administrateur débutant en cybersécurité peut s’attendre à un salaire annuel brut d’environ 30 000 à 45 000 euros.
– Intermédiaire (3 à 5 ans d’expérience) : Avec quelques années d’expérience, un administrateur en cybersécurité peut gagner entre 45 000 et 70 000 euros par an.

Les correspondances/équivalences entre certifications RNCP présentent deux finalités pour l’usager en fonction de leur périmètre :

Soit elles sont à l’échelle de la certification dans sa globalité, et elles servent alors essentiellement à permettre la poursuite d’études si le certificateur liste des certifications déterminées comme prérequis à l’accès en formation. Ainsi, après analyse des certifications comparables au Titre Professionnel Administrateur d’infrastructures sécurisées RNCP37680, la certification RNCP31113 – Administrateur d’infrastructures sécurisées est reconnue en correspondance totale.
Soit elles sont partielles à l’échelle de blocs de compétences et visent à modulariser l’accès à la certification en fonction des compétences déjà validées dans le cadre d’une autre certification professionnelle. De fait, les candidats ayant déjà validé la certification RNCP31113 ont obtenu par équivalence les blocs 1 et 2 de la certification TP – Administrateur d’infrastructures sécurisées RNCP37680. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche RNCP.

En terme de passerelle, l’Administrateur Cybersécurité peut s’orienter vers les métiers du DevOps ou par exemple vers le métier de Data Engineer.
Évolution professionnelle p-1 : Technicien systèmes et réseaux, responsable de parc informatique etc.
Évolution professionnelle p+1 : Architecte système, responsable sécurité informatique, etc.

Après avoir suivi le cursus d’Administrateur Systèmes, vous avez la possibilité de poursuivre votre formation dans deux parcours différents :

‍Analyste en Cybersécurité : Vous pouvez choisir de devenir un expert en cybersécurité en approfondissant vos compétences dans la protection des systèmes, des réseaux et des données contre les cybermenaces. Vous apprendrez à identifier les vulnérabilités, à détecter les incidents de sécurité et à mettre en place des mesures de prévention pour assurer la sécurité des infrastructures informatiques.

‍Ingénieur DevOps : Si vous êtes intéressé par l’automatisation des processus de développement et de déploiement logiciel, vous pouvez vous orienter vers le parcours DevOps. Vous apprendrez à mettre en œuvre des pratiques d’intégration continue et de livraison continue pour accélérer le déploiement des applications et favoriser la collaboration entre les équipes de développement et d’exploitation.

Ces parcours de formation vous permettront de développer des compétences spécialisées dans des domaines de l’informatique en forte demande sur le marché du travail.

 En tant qu‘analyste en cybersécurité, vous jouerez un rôle crucial dans la protection des systèmes informatiques contre les menaces. 

En tant qu’ingénieur DevOps, vous contribuerez à l’efficacité et à la fiabilité des processus de développement et de déploiement des logiciels dans les entreprises. 

Ces deux domaines offrent des opportunités professionnelles passionnantes et en évolution constante dans le monde de la technologie.

Après votre prise de contact sur le site, nous vous contactons une première fois pour une présentation de DataScientest de ce que nous pouvons vous offrir, mais aussi de votre parcours et vos souhaits. L’idée est d’aligner dès ce moment notre offre à vos besoins. Un dossier d’admission et un test permettront ensuite d’évaluer votre niveau.

Une fois cette étape réalisée, un membre de l’équipe d’admission prendra contact avec vous pour échanger sur vos résultats et valider votre projet professionnel, vos motivations, et enfin sur la pertinence de votre projet pédagogique.

Une fois votre projet confirmé, soit vous passez directement en phase d’inscription avec nos équipes, soit, dans le cas de l’alternance, il sera nécessaire de signer un contrat d’apprentissage avec un employeur.

‍Vous souhaitez en savoir plus sur l’alternance ? 

‍Le délai d’inscription dépend du moyen de financement que vous choisissez :

– Alternance : 1 semaine avant la rentrée sous réserve d’avoir trouvé un employeur prêt à signer un contrat.

Lorsque vous êtes en période de CFA, la formation se déroule en format hybride. Cela se traduit par une partie en apprentissage sur la plateforme coachée et le reste du temps, vous travaillez accompagné de professeurs pendants des masterclass en visioconférence. Ainsi, DataScientest allie flexibilité et rigueur sans compromis sur l’un ou l’autre.

En revanche, lorsque vous êtes en entreprise, la formation doit se dérouler en présentielle.

Évidemment !

Et qui de mieux pour assurer le support que nos professeurs, également concepteurs du programme. Ils sont disponibles et à l’écoute pour toutes questions, qu’elles soient d’ordre théorique ou pratique et sauront faire preuve de pédagogie dans leur réponse.

En effet, une assistance est accessible tous les jours de la semaine de 9h00 à 17h00 : l’ensemble des formateurs se relaient sur un forum dédié pour proposer une assistance technique personnalisée à tous les apprenants. Un accompagnement pédagogique est aussi proposé via le réseau de communication Slack.

De plus, pour s’assurer de la complétion et de l’engagement de chacun, nos professeurs suivent votre avancement de près. Dès lors que vous cessez de vous connecter pendant une période prolongée, votre responsable de cohorte prendra de vos nouvelles !

Non, il est possible de réaliser une partie de votre formation et/ou de votre travail en entreprise dans un pays étranger. Cette expérience à l’étranger ne peut excéder un an et ne peut représenter plus de la moitié de la durée totale du contrat d’alternance. Par exemple, sur une durée totale de 2 ans, jusqu’à 12 mois peuvent être dédiés à cette expérience internationale.

La validation du Titre RNCP repose sur :

– La présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique,
un questionnaire professionnel écrit en anglais
– Les résultats des évaluations passées en cours de formation
– Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes
– Un entretien final avec le jury.

La session finale devant jury se tiendra en présentiel à Paris.

Afin de compenser votre handicap et vous permettre de suivre votre formation dans de bonnes conditions. Vous pouvez contacter notre référente handicap pour toute demande concernant votre situation : [email protected].

Les locaux accueillant les candidats sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le témoignage d’une apprenante en situation de handicap et son accompagnement par l’équipe DataScientest sur le webinar : « Handicap & emploi: saisissez l’opportunité d’une carrière dans la tech

Au premier jour de votre entrée en formation, une plateforme dédiée au career services contenant tous les workshops essentiels à votre recherche d’emploi vous sera présentée.
Vous pouvez y accéder en continu et ce, même après la fin de votre formation.

Le Pôle Career Management vous est entièrement dédié tout au long de votre formation. Il est possible de prendre RDV individuellement avec l’une d’elles afin de vous accompagner et répondre à vos éventuelles questions sur votre projet de carrière.

En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois:

– Un atelier pour vous aider à rédiger un bon CV et Linkedin orienté data
– Un atelier pour vous aider à stratégiser votre recherche d’emploi avec différents sujets sur la présentation, le changement de carrière, la négociation de salaire et l’entraînement aux tests techniques. A ces sujets s’ajoutent d’autres workshops à définir en fonction des besoins de chacun.

D’autre part des actions concrètes sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi: salon du recrutement organisé par DataScientest avec ses entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts en data, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).
Pour connaître toutes les actions de DataScientest en accompagnement carrières, cliquez sur ce lien.

Estelle et son équipe de career managers seront à votre disposition tout au long de la formation pour vous accompagner dans votre projet de (ré)insertion professionnelle. Il est possible de prendre RDV individuellement avec l’un d’eux afin de vous accompagner et de répondre à vos questions sur votre projet carrière.

En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois afin de vous donner les meilleurs conseils pour réussir : Atelier CV et LinkedIn, aide à la recherche d’emploi, simulation d’entretiens.

Enfin, des actions sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi : salons de recrutement organisés par DataScientest afin de vous faire rencontrer nos entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts tech, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours, CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

La communauté DatAlumni est une communauté LinkedIn qui regroupe les anciens élèves DataScientest. Sur cette page, des questions, des conseils et des nouvelles technologiques sont partagés dans l’intérêt de tous. Vous serez invités à la rejoindre au début de votre formation. Egalement au programme : opportunités business, networking et évènements (afterworks, salons, Data Challenges…).

Les Alumni DataScientest se retrouvent aussi sur le groupe Facebook où se mêlent convivialité et entraide.

En parallèle, chaque mois des activités sont organisées par notre pôle vie du programme : ice breakers, « qui veut gagner des millions de data », afterwork… ce qui permet d’augmenter un peu plus la cohésion entre apprenants et alumni. 

Initialement, DataScientest a accompagné la transition Data des entreprises. Ceci a permis de créer des liens forts avec les grands groupes qui ont assuré la croissance de notre structure.

Fort de notre expérience et de ces relations privilégiées, nous organisons de manière régulière avec nos entreprises partenaires des salons de recrutement adressés à tous nos élèves et alumni. Parmi les derniers participants : Mano Mano, OnePoint, JellySmack, Crédit Agricole, Little Big Code, Job Teaser, parmi tant d’autres…

Notre service carrière vous relaye aussi tout au long de l’année les offres de nos partenaires via nos canaux de promotion, où vous pouvez postuler en direct.