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Sales Ops : Qu’est-ce qu’est ? Comment le mettre en place ?
Le Sales Ops est au commerce ce que le DevOps est à l’IT : une méthode d’optimisation qui automatise, fluidifie et aligne les processus pour maximiser la performance. Bien plus qu’un simple support, il transforme les équipes de vente en une machine pilotée par la data ! Découvrez ses techniques, et son impact concret sur la productivité des commerciaux !
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G-suite : Tout savoir sur la suite d’outils Google
<strong>Dans le monde numérique actuel en constante évolution, les entreprises comme les particuliers sont constamment à la recherche de solutions efficaces et collaboratives pour améliorer leurs processus de travail. G Suite est une offre complète d’outils basés sur le cloud et développés par Google.</strong>
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Liora rencontre Orange : une vision commune de l’apprentissage
Depuis maintenant 3 ans, Orange forme ses collaborateurs aux métiers de la data science grâce à son école “Orange Campus Data IA” et à son partenariat avec DataScientest. Découvrez le témoignage d’Anne Beaugendre-Frénot – Directrice du Campus Data & IA, et Malika Chemli -Responsable Media sur cette collaboration innovante.
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Bitcoin : Fonctionnement, avantages, et limites
Grande star des cryptomonnaies, le Bitcoin est aujourd’hui une des devises les plus populaires. Et ce, aussi bien auprès des traders aguerris que des investisseurs en herbe. Alors de quoi s’agit-il exactement ? Comment fonctionne le Bitcoin ? Quels en sont les avantages ? Et les inconvénients ? Découvrez les réponses dans cet article.
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Obsolescence des compétences, multiplication des outils : comment s’adapter ? – Les Cercles de la Data
Face à l’apparition constante de nouvelles techniques et d’outils changeant la façon dont les entreprises travaillent, ces dernières s’interrogent sur les moyens à mettre en place pour s’adapter à cette vague de changements. Dans le but d’apporter des réponses aux organisations, DataScientest a organisé, le 13 décembre à La Défense, la première édition des Cercles de la Data, une réunion de 40 décideurs Data et Formation. Les Cercles de la Data se sont déroulés autour de 4 tables rondes dont les 3 premières étaient : “La data doit-elle rester un domaine d’expert ?”, “L’animation de communauté, quel équilibre entre productivité et rétention des profils ?” et “Accompagnement des talents et suivi des compétences, qui fait quoi ?”. Ce dernier sujet porte sur la question, comment les organisations peuvent-elles s’adapter à l’évolution de la Data Science ? Pour apporter des éléments de réponse, 3 invités, choisis pour leurs parcours, ont accepté de débattre et de partager leurs connaissances.
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Accompagnement des talents et suivi des compétences, qui fait quoi ? – Les Cercles de la Data
L’essor de la Data Science pousse les entreprises à former et accompagner les talents émergents de leurs communautés dans cette discipline. Afin d’aider les entreprises à en apprendre plus sur les évolutions nécessaires dans leurs protocoles de formation, DataScientest a organisé la première édition des Cercles de la Data, une réunion de 40 décideurs Data et Formation. Lors des deux premières tables rondes, les sujets : “la data doit-elle rester un domaine d’expert ?” et “l’animation de communauté, quel équilibre entre productivité et rétention des profils ?” ont été débattus par des invités, experts dans ces domaines. Au cours de cette troisième table ronde, nos 5 invités ont abordé le sujet de l’accompagnement des profils, ou comment former au mieux les futurs experts de la Data Science.
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L’animation de communauté, quel équilibre entre productivité et rétention des profils ? – Les Cercles de la Data
A mesure que la Data Science se développe, les entreprises utilisent de multiples outils de communication pour dénicher les talents au sein de leur communauté. Afin d’en apprendre plus sur les différentes façons pour animer leurs communautés, DataScientest a organisé, ce mardi 13 décembre à la Défense, la première édition des Cercles de la Data, une réunion de 40 décideurs Data et Formation. A la suite de la table ronde numéro une : la Data doit-elle rester un secteur d’expert ? La deuxième table ronde s’est axée sur comment animer sa communauté et conserver les talents émergents.
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La Data doit-elle rester un secteur d’experts ? -Les Cercles de la Data
Longtemps vu comme une discipline scientifique, la démocratisation de la data dans le quotidien pousse les entreprises à s’intéresser à la formation de leurs salariés dans ce secteur. Afin d’apporter un débat construit et des réponses à leurs questionnements, DataScientest a organisé, ce mardi 13 décembre à La Défense, la première édition des Cercles de la Data, une réunion de 40 décideurs Data et Formation. Lors de sa première table ronde, la question de savoir si la data doit rester un secteur d’experts a été abordée.
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Data Opportunity x Markethings : créez de la valeur à partir de vos données !
Data Opportunity c’est une collaboration entre des entreprises, start ups, associations & DataScientest. À l’issue de ce partenariat, chaque groupe d’apprenants délivre un projet à l’entreprise en question. Cela correspond au projet fil rouge de la formation.
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