Erhalte einen Einblick in die Zukunft – direkt in Dein Postfach. Abonniere unseren Newsletter, um die Tech-Trends von morgen, exklusive Tipps und Angebote für unsere Community zu entdecken.
Die Business Intelligence ermöglicht es, die digitale Revolution zu verstehen, die unsere Wirtschaft und alle Organisationen betrifft. In diesem Artikel werden wir versuchen, die aktuellen Probleme der Finanzfunktion in Erinnerung zu rufen. Dazu gehört auch die Nutzung der verfügbaren Daten, die für die Verbesserung der Leistungssteuerung von strategischer Bedeutung ist. Das Hauptziel dieses Artikels ist es, die Stärken des marktführenden BI-Tools zu erkennen und den aktuellen Kulturwandel in vollem Umfang zu verstehen.
Zur Erinnerung: Der Begriff „Business Intelligence“ („Geschäftsintelligenz“ auf Deutsch) tauchte erstmals 1958 auf[1]. Er kann als „technologischer Prozess der Datenanalyse und Informationsdarstellung definiert werden, um den (…) Endbenutzern im Unternehmen dabei zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen“[2].
1. Der digitale Wandel der Finanzfunktion
Die Covid-19-Pandemie hat die internen Praktiken von Organisationen nachhaltig erschüttert.
Zwar stieg zwischen 2008 und 2017 der Anteil der Beschäftigten, die teilweise im Telearbeitsverhältnis arbeiteten, stetig an[3], doch die Gesundheitskrise hat dieses Phänomen zweifellos beschleunigt.
So erwies sich die Organisation von Homeoffice während der Pandemie als entscheidend für die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs, indem ein hybrides Arbeitsmodell dauerhaft propagiert wurde[4].
Das Hauptziel einiger Abteilungen war es, die Krise in eine Chance zu verwandeln, um die betriebliche Agilität und Widerstandsfähigkeit zu erhöhen.
Bereits im April 2020 veröffentlichte die französische Einheit des internationalen Netzwerks KPMG[5] eine Reihe von Aufmerksamkeitspunkten und empfahl insbesondere, „die Verwaltungs- und Finanzfunktionen zu stärken“ (Seite 9), indem ein „digitalisiertes Finanzmanagement“ aufgebaut wird. Die zugrunde liegenden Ziele sind dann, „reaktionsschnell auf die Bedürfnisse der Geschäftsbereiche zu reagieren und Daten in Informationen umzuwandeln, die die strategische Entscheidungsfindung und das operative Geschäft unterstützen“.
Die Einführung einer BI-Kultur in der Finanzabteilung ist eine Möglichkeit, die Herausforderungen zu bewältigen, die sich stellen.
2. Aktuelle Herausforderungen für die Finanzfunktion
Die Finanzfunktion muss es schaffen, ihre Praktiken grundlegend zu ändern, um zum „Partner der Wahl“ innerhalb der Organisationen zu werden.
PwC berichtet, dass 85 % der befragten Finanzmanager der Meinung sind, dass ihre Rolle als „Business Partner“ während der Gesundheitskrise um COVID-19[6] gestärkt wurde.
Unter den in Betracht gezogenen Hebeln werden eine bessere Ausstattung sowie ein konsequenterer Dialog mit den operativen Mitarbeitern befürwortet. Die Finanzfunktion hat so die Möglichkeit, neben den Generaldirektionen eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung zu übernehmen.
Organisationen sind in der Regel nach Abteilungen segmentiert (z. B. Vertrieb, Einkauf usw.). Meistens hat sich jeder daran gewöhnt, einseitige Praktiken zu vervielfachen, ohne dass eine kollektive Datenverwaltung befürwortet wird. Durch die Nutzung von bahnbrechenden Technologien wie BI werden Finanzmanager in der Lage sein, die verfügbaren Daten zu zentralisieren. Über ihre Rolle als Garant für die Einhaltung von Standards hinaus wird die Finanzfunktion ihre internen Kunden schrittweise zu mehr Analysen führen.
Der Anteil, der der Datenauswertung gewidmet ist, muss noch verbessert werden. Eine Studie des führenden Anbieters Sage zeigt, dass 64 % der befragten Finanzdirektoren keine ausreichenden datenbasierten Entscheidungen treffen können[7]. Unter diesen Bedingungen wird die Finanzabteilung versuchen, die Komplexität der internen Prozesse zu bewältigen, um ihre Rolle als Business Partner bestmöglich zu erfüllen und eine datengetriebene Steuerung zu praktizieren[8].
Durch eine 360-Grad-Sicht kann BI Silodenken verhindern und die digitale Transformation der Organisation fördern.
?Auch interessant:
3. Probleme im Zusammenhang mit dem digitalen Zeitalter
Die Finanzfunktion bewegt sich heute in einem ausgesprochen digitalen Umfeld: virtueller Arbeitsraum, Automatisierung von Prozessen, Nutzung von Daten innerhalb und außerhalb der Organisation, etc. Infolgedessen muss man sich mit dem Auftreten neuer technologischer Herausforderungen befassen.
Die betriebliche Widerstandsfähigkeit einer Organisation betrifft alle ihre Komponenten, seien es die Mitarbeiter, die Prozesse oder die Infrastruktur. In einer digitalen Umgebung kann diese Widerstandsfähigkeit mit Cyberrisiken konfrontiert werden:
Risiken
Definitionen
Cybercrime
Verwertung oder Weiterverkauf der erlangten Informationen
Destabilisierung
Imageverletzung durch Exfiltration von Persönliche Daten
Spionage
Zugang zu strategischen Daten eines Landes oder einer Organisation
Sabotage
Teilweise oder vollständige Lähmung eines Landes oder einer Organisation
Tabelle 1: Die größten Cyber-Risiken für eine Organisation
In diesem Zusammenhang sollte das richtige BI-Tool auch zum Schutz des immateriellen Erbes der Organisation beitragen. Die geografische Unterbringung der Daten, ihre Sicherung und Replikation sowie die individuelle Verwaltung des Zugriffs müssen ebenfalls berücksichtigt werden.
Ein weiterer Aspekt einer Politik der digitalen Widerstandsfähigkeit ist das Cloud Computing, das auch zur technologischen Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation beiträgt. Egal, ob es sich um eine öffentliche Cloud (Zugang über das Internet), eine Unternehmens-Cloud (Zugang über ein privates Netzwerk) oder eine Hybrid-Cloud (eine Mischung aus beiden) handelt, die Cloud ermöglicht es Organisationen, ihre IT-Kosten je nach Modell (IaaS, PaaS, SaaS usw.) zu optimieren. Im Rahmen eines BI-Projekts wird der SaaS-Modus am häufigsten bevorzugt.
Diese Art von Betrieb ermöglicht nämlich einen kontinuierlichen Fernzugriff über mehrere Medien und erlaubt es, die Rollen innerhalb der Organisation zu verteilen. Einige Mitarbeiter, die als echte „Architekten“ angesehen werden, sind für die Entwicklung und Wartung der Datenvisualisierung zuständig, während die Mehrheit der Teams die zur Verfügung gestellten Inhalte im Self-BI-Verfahren „konsumieren“.
Die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem digitalen Kontext der Finanzfunktion sind also vielfältig.
Die Finanzabteilung muss ein BI-Tool wählen, das den Schutz des immateriellen Erbes der Organisation gewährleistet und gleichzeitig die Vorteile des SaaS-Betriebs nutzt. Das Ziel ist es, zuverlässige Informationen für die Geschäftsbereiche und das Top-Management bereitzustellen.
Nachdem zunächst vor allem physische Daten produziert wurden (Beispiel: Bücher), erzeugt die menschliche Aktivität heute eine große Mehrheit an digitalen Daten: Internet, soziale Netzwerke, Videoplattformen, vernetzte Objekte etc. Das Phänomen „Big Data“ fällt also mit dem exponentiellen Anstieg der verfügbaren Daten zusammen, die von der Art :
Datentypen
Definitionen
Strukturierte Daten
Diese Daten beinhalten Buchstaben und/oder Zahlen. Sie machen heute etwa 20% des Gesamtvolumens aus (Schirmer, 2018)
Halbstrukturiert
Dabei handelt es sich beispielsweise um eine E-Mail, deren Inhalt keiner vordefinierten Struktur folgt, deren Autor, Empfänger und Datum aber bekannt sind (Schirmer, 2018)
Nicht strukturiert
Da sie keine typische Struktur haben, beziehen sie sich beispielsweise auf die Vielfalt der im Internet verfügbaren Daten: Bild, Video, Audio, Publikation usw.
Tabelle 2: Die verschiedenen Arten von digitalen Daten
In der Theorie werden BI-Tools hauptsächlich mit strukturierten und halbstrukturierten Daten gefüttert, die vom Informationssystem (IS) erzeugt werden. Das Informationssystem ist definiert als „eine organisierte Gesamtheit von Ressourcen (…), die es ermöglichen, Informationen zu erwerben, zu verarbeiten, zu speichern und zu kommunizieren“ (Reix, 1983).
Die schnelle und kontinuierliche Entwicklung der Digitalisierung in den letzten Jahren führt dazu, dass Organisationen aller Größen und Branchen immer stärker von ihrem IS abhängig sind. Ausgehend von diesem ermöglicht BI die Umwandlung von Daten (Input) in Informationen (Output) anhand der folgenden Schritte:
Schritte
Definitionen
Einspeisung
Die erste Phase des Entscheidungsprozesses betrifft die Sammlung von Rohdaten mit Hilfe eines „ETL“ (Extract, Transform, Load), um der Unterschiedlichkeit der existierenden Formate gerecht zu werden
Modellierung
Die Modellierungsphase ermöglicht die Strukturierung der im Datawarehouse zentralisierten Rohdaten, um sie für die Wiedergabe verfügbar zu machen
Rückgabe
Bei der Wiedergabe werden die aufbereiteten Daten an die verschiedenen Empfänger verteilt in Form von : Berichte, Statistiken, Reporting, Dashboards usw. Diese Phase wird auch DataViz (Data visualization, Datenvisualisierung)
Analyse
Schließlich werden in der Analysephase die bereitgestellten Informationen genutzt, um Schlussfolgerungen zu ziehen
Tabelle 3 : Die verschiedenen Phasen der Informationskette für die Entscheidungsfindung
5. Business Intelligence für die Finanzfunktion
End-Using Computing (EUC) bezieht sich auf zwei Konzepte: die größere Autonomie des Nutzers und seinen Status als Nicht-Computerfachmann.
Die Demokratisierung von BI kann mit der Nutzung des Personal Computers (PC) gleichgesetzt werden, der sich unter dem Einfluss amerikanischer Unternehmen in den 1980er Jahren allgemein verbreitete.
Schon damals war es das Ziel der Computerindustrie, den Alltag der Nutzer zu erleichtern, indem ein Gerät mit vorintegrierten Funktionen angeboten wurde. Das zugrunde liegende Konzept des EUC tauchte gleichzeitig auf und führte die Möglichkeit ein, dass die Nutzer ihre Computeranforderungen direkt kontrollieren konnten, einschließlich der Fähigkeit, ihre eigenen Anwendungen zu entwickeln (Davis und Olson, 1985).
Mit dem Aufkommen von sogenannten „Low-Code“-Tools[9], zu denen auch die BI gehört, hat sich die Autonomie des Nutzers in Richtung Anwendungsfreiheit verschoben, unabhängig davon, ob er ein Spezialist für Computerprogrammierung ist oder nicht. Diese Art von Tools, die eine echte disruptive Technologie darstellen, werden im Jahr 2021 bereits mehr als 14 Milliarden US-Dollar wert sein (Gartner, 2021), und ihr Verbreitungspotenzial ist noch groß. Tatsächlich werden bis 2024 fast 80 % der Technologieprodukte und -dienstleistungen außerhalb der IT-Teams gebaut werden (Gartner, 2021).
Trotz ihrer leichter zugänglichen technischen Dimension stellt die BI einen echten Kulturwandel dar. Bevor man jedoch über eine Änderung der internen Praktiken nachdenkt, muss man das oder die Werkzeuge identifizieren, die den Bedürfnissen der Organisation entsprechen.
6. Das Aufkommen von Microsoft Power BI
Als Teil der Microsoft-Umgebung, die innerhalb der Strukturen für die Berufsausübung weit verbreitet ist, wurde die Power Platform im Mai 2018 eingeführt[10].
Die als „Low-Code-Toolset“[11] angekündigte Software-Suite umfasst insbesondere ein spezielles Angebot für Power BI. Dieses wird vom US-Beratungsunternehmen Gartner seit mehreren Jahren als „Leader“ in der Kategorie der BI-Plattformen positioniert. Darüber hinaus besteht das Power Platform-Ökosystem hauptsächlich aus den Angeboten Power Automate und Power Apps, die ebenfalls als Flaggschiffprodukte eingestuft werden.
Der erste Schritt zur Sensibilisierung der Teams besteht also darin, eine unterstützende Software auszuwählen. Wir beschäftigen uns hier mit den drei führenden Produkten auf dem Markt für BI-Plattformen, die sind:
Ein Vergleich ihrer Eigenschaften ist unten zu finden. Der Vergleich wurde aus verschiedenen Quellen zusammengestellt, darunter Gartners Magic Quadrant Studie und mehrere spezialisierte Websites:
Lemagit, Sphereinc
Appvizer
Next Decision
etc.
Microsoft Power BI apparaît alors comme l’application la plus complète pour la fonction finance, notamment en raison de son prix accessible et son potentiel à rendre l’analyse des données accessible aux métiers.
Malgré sa dimension technique à première vue abordable, la BI représente un changement de culture plus profond au sein des organisations. Afin de prévenir toute résistance au changement, la formation des équipes ne doit pas être sous-estimée. Leur accompagnement vers de nouvelles méthodes de travail est crucial, notamment en termes d’analyse des données à disposition. A dessein, une présentation détaillée de l’outil Power BI est à retrouver par ailleurs ainsi qu’une formation spécifique pour une prise en main guidée de l’outil.
Funktionen
Power BI
Tableau
Qlik Sense
Datenvisualisierung
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Benutzerfreundlichkeit
Benutzerfreundlich
Benutzerfreundlich
Benutzerfreundlich
Datenquellen
Breite Palette von Datenquellen
Breite Palette von Datenquellen
Breite Palette von Datenquellen
Echtzeit-Analyse
Ja
Ja
Ja
Datenmodellierung
Gut
Gut
Gut
Mobile Unterstützung
Ja
Ja
Ja
Preis
Günstiger im Vergleich zu Tableau
Teurer im Vergleich zu Power BI
Teurer im Vergleich zu Power BI
Community-Support
Große und aktive Community
Große und aktive Community
Große und aktive Community
Datenintegration
Gute Integration mit anderen Microsoft-Produkten
Gute Integration mit anderen Tools
Gute Integration mit anderen Tools
Collaboration
Gut
Gut
Gut
Dashboards
Interaktive Dashboards
Interaktive Dashboards
Interaktive Dashboards
Datenanalyse
Leistungsstarke Analysefunktionen
Leistungsstarke Analysefunktionen
Leistungsstarke Analysefunktionen
7. Fazit
In diesem Artikel haben wir den aktuellen Kontext der Finanzfunktion beschrieben. Um eine fundierte Steuerung der Leistung zu ermöglichen, sind BI-Tools strategisch wichtig, um die Organisationen datengetriebener zu machen.
Außerdem könnte sich die Verbreitung eines hybriden Ansatzes zwischen Finanzen und Daten unter den internen Teams als lebensrettend für die Finanzfunktion erweisen, die ihre Rolle als Business Partner an der Seite der Geschäftsbereiche und der Generaldirektion wahrnehmen muss.
In einem weiteren Artikel werden verschiedene Fallbeispiele die vielfältige Realität der Finanzfunktion innerhalb von Organisationen veranschaulichen:
Die Unternehmensgruppe und die globale Überwachung der Leistung der wirtschaftlichen Einheit sowie die Vereinheitlichung der Buchhaltungs- und Finanzpraktiken;
das mittelständische Unternehmen (KMU) und die analytische Überwachung des Umsatzes aus der kaufmännischen Verwaltung;
das Start-up und die Einführung eines Haushaltsverfahrens, das später ggf. durch Forecast/Reforecast überarbeitet wird.
Bis bald auf dem Liora Blog!
Erhalte einen Einblick in die Zukunft – direkt in Dein Postfach. Abonniere unseren Newsletter, um die Tech-Trends von morgen, exklusive Tipps und Angebote für unsere Community zu entdecken.
Je nach Ihrem Wohnsitzland bieten wir mehrere Finanzierungsmöglichkeiten an.
Ich wohne in
Deutschland
Belgien
Frankreich
Schweden
Schweiz
einem anderen Land
Die Studiengebühren betragen 7.190€.
Dieser Kurs beinhaltet eine AWS Cloud Practitioner Weiterbildung, die zu einer offiziellen AWS-Zertifizierung führt.
Die Studiengebühren betragen 7.190€.
Dieser Kurs beinhaltet eine AWS Cloud Practitioner Weiterbildung, die zu einer offiziellen AWS-Zertifizierung führt.
Die Studiengebühren betragen 7.190€.
Dieser Kurs beinhaltet eine AWS Cloud Practitioner Weiterbildung, die zu einer offiziellen AWS-Zertifizierung führt.
Die Studiengebühren betragen 7.190€.
Dieser Kurs beinhaltet eine AWS Cloud Practitioner Weiterbildung, die zu einer offiziellen AWS-Zertifizierung führt.
Die Studiengebühren betragen 7.190€.
Dieser Kurs beinhaltet eine AWS Cloud Practitioner Weiterbildung, die zu einer offiziellen AWS-Zertifizierung führt.
Die Studiengebühren betragen 7.190€.
Dieser Kurs beinhaltet eine AWS Cloud Practitioner Weiterbildung, die zu einer offiziellen AWS-Zertifizierung führt.
Öffentliche Förderung für Arbeitssuchende
Wie funktioniert es?
Wenn Du arbeitssuchend bist, von Arbeitslosigkeit bedroht bist oder selbstständig arbeitest, kannst Du Anspruch auf einen Bildungsgutschein. haben. Um den Antrag zu stellen, musst Du einen Termin bei Deiner zuständigen Agentur für Arbeit oder Deinem Jobcenter vereinbaren.
Mehr über den Ablauf und die nächsten Schritte erfährst Du, indem Du ein Gespräch mit unseren Bildungsberater:innen buchst oder unseren Bildungsgutschein Guide. herunterlädst.
Voraussetzungen: Du musst Deinen rechtmäßigen Wohnsitz in Deutschland haben und arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sein.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann Dich Dein Unternehmen über das Qualifizierungschancengesetz bei Deiner Weiterbildung unterstützen. Die Höhe der Förderung hängt von der Unternehmensgröße ab. Weitere Informationen findest Du auf unserer speziellen Webseite oder indem Du über den untenstehenden Link einen Termin mit einer bzw. einem unserer Bildungsberatern vereinbarst.
Je nach individueller Situation kann Dein Arbeitgeber Deine Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz fördern. Die Förderhöhe richtet sich nach der Größe des Unternehmens. Für weitere Details besuche bitte unsere entsprechende Seite oder buche ein Beratungsgespräch mit unserem Team.
Voraussetzungen: Du bist aktuell beschäftigt und sozialversicherungspflichtig angestellt. Du benötigst eine berufsbezogene Weiterbildung und hast in den letzten zwei Jahren keine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert. Außerdem darfst Du in den vergangenen zwei Jahren keine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz erhalten haben.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einer bzw. einem unserer Bildungsberater:innen, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In Deutschland können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Öffentliche Förderung für Arbeitssuchende
Wie funktioniert es?
Wenn Du arbeitssuchend bist, von Arbeitslosigkeit bedroht bist oder selbstständig arbeitest, kannst Du Anspruch auf einen Bildungsgutschein. haben. Um den Antrag zu stellen, musst Du einen Termin bei Deiner zuständigen Agentur für Arbeit oder Deinem Jobcenter vereinbaren.
Mehr über den Ablauf und die nächsten Schritte erfährst Du, indem Du ein Gespräch mit unseren Bildungsberater:innen buchst oder unseren Bildungsgutschein Guide. herunterlädst.
Voraussetzungen: Du musst Deinen rechtmäßigen Wohnsitz in Deutschland haben und arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sein.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann Dich Dein Unternehmen über das Qualifizierungschancengesetz bei Deiner Weiterbildung unterstützen. Die Höhe der Förderung hängt von der Unternehmensgröße ab. Weitere Informationen findest Du auf unserer speziellen Webseite oder indem Du über den untenstehenden Link einen Termin mit einer bzw. einem unserer Bildungsberatern vereinbarst.
Je nach individueller Situation kann Dein Arbeitgeber Deine Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz fördern. Die Förderhöhe richtet sich nach der Größe des Unternehmens. Für weitere Details besuche bitte unsere entsprechende Seite oder buche ein Beratungsgespräch mit unserem Team.
Voraussetzungen: Du bist aktuell beschäftigt und sozialversicherungspflichtig angestellt. Du benötigst eine berufsbezogene Weiterbildung und hast in den letzten zwei Jahren keine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert. Außerdem darfst Du in den vergangenen zwei Jahren keine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz erhalten haben.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einer bzw. einem unserer Bildungsberater:innen, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In Deutschland können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
BRAWO (Berufliche Aus- und Weiterbildungs-Offensive)
Wie funktioniert es?
BRAWO ist eine Förderung in Höhe von 1.000 €, die hochwertige Weiterbildungen unterstützt, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind. Um förderfähig zu sein, musst Du den Antrag vor Beginn der Weiterbildung stellen. Der Antragsprozess ist unkompliziert und das Formular kann online ausgefüllt werden.
Voraussetzungen: Du lebst oder arbeitest in der deutschsprachigen Region Belgiens (Ostbelgien). Die Förderung steht Beschäftigten, Arbeitssuchenden und Selbstständigen zur Verfügung.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche einen Termin mit einem unserer Bildungsberatern, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
BRAWO (Berufliche Aus- und Weiterbildungs-Offensive)
Wie funktioniert es?
BRAWO ist eine Förderung in Höhe von 1.000 €, die hochwertige Weiterbildungen unterstützt, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind. Um förderfähig zu sein, musst Du den Antrag vor Beginn der Weiterbildung stellen. Der Antragsprozess ist unkompliziert und das Formular kann online ausgefüllt werden.
Voraussetzungen: Du lebst oder arbeitest in der deutschsprachigen Region Belgiens (Ostbelgien). Die Förderung steht Beschäftigten, Arbeitssuchenden und Selbstständigen zur Verfügung.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche einen Termin mit einem unserer Bildungsberatern, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Wenn Du in Frankreich arbeitest, schreibt Dir der Staat jedes Jahr 500 € auf Deinem CPF (Compte Personnel de Formation / Persönliches Weiterbildungskonto) gut. Diese Guthaben kannst Du nutzen, um zertifizierte Weiterbildungen bei Liora zu finanzieren.
Voraussetzungen: Das Angebot richtet sich an Beschäftigte, Arbeitssuchende, Selbstständige und Studierende, die über Weiterbildungsguthaben auf ihrem CPF-Konto verfügen.
France Travail (Öffentliche Förderung für Arbeitssuchende)
Wie funktioniert es?
Du bist bei France Travail registriert? Dann kannst Du eine vollständige oder teilweise Förderung Deiner Weiterbildung erhalten. Dein Berater begleitet Dich durch die einzelnen Schritte und bestätigt Deine Förderfähigkeit. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst Du auch von einer vollständigen Finanzierung über das POEI-Programm (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) profitieren, wenn Du vor Beginn der Weiterbildung ein Jobangebot hast. Du bist Dir unsicher, ob Du Anspruch hast? Buche einen Termin mit uns und wir prüfen Dein Profil gemeinsam.
Voraussetzungen: Du bist als arbeitssuchend bei France Travail registriert.
Du möchtest Dich beruflich neu orientieren, ohne Deinen Job zu kündigen? Dann kannst Du bei Transitions Pro ein berufliches Übergangsprojekt beantragen. Wird dieses genehmigt, wird Deine Weiterbildung finanziert und Du erhältst während der Weiterbildungsphase weiterhin Dein Gehalt.
Voraussetzungen: Du bist aktuell beschäftigt und denkst über einen beruflichen Wechsel nach oder befindest Dich im Prozess einer Kündigung, Entlassung oder betriebsbedingten Freistellung.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In Frankreich können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
CPF (Öffentliche Förderung für Arbeitnehmer)
Wie funktioniert es?
Wenn Du in Frankreich arbeitest, schreibt Dir der Staat jedes Jahr 500 € auf Deinem CPF (Compte Personnel de Formation / Persönliches Weiterbildungskonto) gut. Diese Guthaben kannst Du nutzen, um zertifizierte Weiterbildungen bei Liora zu finanzieren.
Voraussetzungen: Das Angebot richtet sich an Beschäftigte, Arbeitssuchende, Selbstständige und Studierende, die über Weiterbildungsguthaben auf ihrem CPF-Konto verfügen.
France Travail (Öffentliche Förderung für Arbeitssuchende)
Wie funktioniert es?
Du bist bei France Travail registriert? Dann kannst Du eine vollständige oder teilweise Förderung Deiner Weiterbildung erhalten. Dein Berater begleitet Dich durch die einzelnen Schritte und bestätigt Deine Förderfähigkeit. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst Du auch von einer vollständigen Finanzierung über das POEI-Programm (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) profitieren, wenn Du vor Beginn der Weiterbildung ein Jobangebot hast. Du bist Dir unsicher, ob Du Anspruch hast? Buche einen Termin mit uns und wir prüfen Dein Profil gemeinsam.
Voraussetzungen: Du bist als arbeitssuchend bei France Travail registriert.
Du möchtest Dich beruflich neu orientieren, ohne Deinen Job zu kündigen? Dann kannst Du bei Transitions Pro ein berufliches Übergangsprojekt beantragen. Wird dieses genehmigt, wird Deine Weiterbildung finanziert und Du erhältst während der Weiterbildungsphase weiterhin Dein Gehalt.
Voraussetzungen: Du bist aktuell beschäftigt und denkst über einen beruflichen Wechsel nach oder befindest Dich im Prozess einer Kündigung, Entlassung oder betriebsbedingten Freistellung.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In Frankreich können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Unterstützung für Arbeitssuchende
Wie funktioniert es?
Wenn Du arbeitslos bist und eine Weiterbildung Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern kann, unterstützt Job Security möglicherweise die Finanzierung Deiner Weiterbildung. Für weitere Informationen kannst Du Dich an Deinen zuständigen Job-Sicherheitsrat wenden oder ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater buchen.
Voraussetzungen: Du musst einem Job-Sicherheitsrat angehören, in den meisten Fällen in den letzten 24 Monaten mindestens 12 Monate gearbeitet haben und unter 65 Jahre alt sein.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Wenn Du arbeitslos bist und eine Weiterbildung Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern kann, unterstützt Job Security möglicherweise die Finanzierung Deiner Weiterbildung. Für weitere Informationen kannst Du Dich an Deinen zuständigen Job-Sicherheitsrat wenden oder ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater buchen.
Voraussetzungen: Du musst einem Job-Sicherheitsrat angehören, in den meisten Fällen in den letzten 24 Monaten mindestens 12 Monate gearbeitet haben und unter 65 Jahre alt sein.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Arbeitsmarktstipendien sind Zuschüsse der Stadt Zürich, die Personen unterstützen, die eine Weiterbildung benötigen, um ihren Arbeitsplatz zu sichern oder eine neue Beschäftigung zu finden. Der Antrag muss online und vor Beginn der Weiterbildung eingereicht werden.
Voraussetzungen: Du musst seit mindestens 2 Jahren in Zürich leben, über eine AHV-Nummer verfügen und mindestens 5 Jahre in einem niedrigen Einkommensverhältnis gearbeitet haben. Außerdem darfst Du in den letzten 3 Jahren an keiner Weiterbildung teilgenommen haben.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) bzw. das Office régional de placement (ORP) sind regionale Arbeitsämter, die individuelle Weiterbildungsanträge genehmigen können, wenn diese Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Die Weiterbildung muss den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen und zu Deinen Qualifikationen passen. Vereinbare einen Termin bei Deinem zuständigen RAV/ORP oder buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater.
Voraussetzungen: Du bist arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht und bei einem RAV/ORP registriert.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In der Schweiz können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Zuschüsse für Einwohner von Zürich
Wie funktioniert es?
Arbeitsmarktstipendien sind Zuschüsse der Stadt Zürich, die Personen unterstützen, die eine Weiterbildung benötigen, um ihren Arbeitsplatz zu sichern oder eine neue Beschäftigung zu finden. Der Antrag muss online und vor Beginn der Weiterbildung eingereicht werden.
Voraussetzungen: Du musst seit mindestens 2 Jahren in Zürich leben, über eine AHV-Nummer verfügen und mindestens 5 Jahre in einem niedrigen Einkommensverhältnis gearbeitet haben. Außerdem darfst Du in den letzten 3 Jahren an keiner Weiterbildung teilgenommen haben.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) bzw. das Office régional de placement (ORP) sind regionale Arbeitsämter, die individuelle Weiterbildungsanträge genehmigen können, wenn diese Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Die Weiterbildung muss den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen und zu Deinen Qualifikationen passen. Vereinbare einen Termin bei Deinem zuständigen RAV/ORP oder buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater.
Voraussetzungen: Du bist arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht und bei einem RAV/ORP registriert.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In der Schweiz können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Ratenzahlung
Wie funktioniert es?
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Je nach Ihrem Wohnsitzland bieten wir mehrere Finanzierungsmöglichkeiten an.
Ich wohne in
Deutschland
Belgien
Frankreich
Schweden
Schweiz
einem anderen Land
Die Studiengebühren betragen 6.590€.
Du hast die Möglichkeit, Dich gezielt auf die Microsoft PL-900 Zertifizierung vorzubereiten und den Titel Microsoft Certified Power Platform Fundamentals zu erlangen.
Die Studiengebühren betragen 6.590€.
Du hast die Möglichkeit, Dich gezielt auf die Microsoft PL-900 Zertifizierung vorzubereiten und den Titel Microsoft Certified Power Platform Fundamentals zu erlangen.
Die Studiengebühren betragen 6.590€.
Du hast die Möglichkeit, Dich gezielt auf die Microsoft PL-900 Zertifizierung vorzubereiten und den Titel Microsoft Certified Power Platform Fundamentals zu erlangen.
Die Studiengebühren betragen 6.590€.
Du hast die Möglichkeit, Dich gezielt auf die Microsoft PL-900 Zertifizierung vorzubereiten und den Titel Microsoft Certified Power Platform Fundamentals zu erlangen.
Die Studiengebühren betragen 6.590€.
Du hast die Möglichkeit, Dich gezielt auf die Microsoft PL-900 Zertifizierung vorzubereiten und den Titel Microsoft Certified Power Platform Fundamentals zu erlangen.
Die Studiengebühren betragen 6.590€.
Du hast die Möglichkeit, Dich gezielt auf die Microsoft PL-900 Zertifizierung vorzubereiten und den Titel Microsoft Certified Power Platform Fundamentals zu erlangen.
Öffentliche Förderung für Arbeitssuchende
Wie funktioniert es?
Wenn Du arbeitssuchend bist, von Arbeitslosigkeit bedroht bist oder selbstständig arbeitest, kannst Du Anspruch auf einen Bildungsgutschein. haben. Um den Antrag zu stellen, musst Du einen Termin bei Deiner zuständigen Agentur für Arbeit oder Deinem Jobcenter vereinbaren.
Mehr über den Ablauf und die nächsten Schritte erfährst Du, indem Du ein Gespräch mit unseren Bildungsberater:innen buchst oder unseren Bildungsgutschein Guide. herunterlädst.
Voraussetzungen: Du musst Deinen rechtmäßigen Wohnsitz in Deutschland haben und arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sein.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann Dich Dein Unternehmen über das Qualifizierungschancengesetz bei Deiner Weiterbildung unterstützen. Die Höhe der Förderung hängt von der Unternehmensgröße ab. Weitere Informationen findest Du auf unserer speziellen Webseite oder indem Du über den untenstehenden Link einen Termin mit einer bzw. einem unserer Bildungsberatern vereinbarst.
Je nach individueller Situation kann Dein Arbeitgeber Deine Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz fördern. Die Förderhöhe richtet sich nach der Größe des Unternehmens. Für weitere Details besuche bitte unsere entsprechende Seite oder buche ein Beratungsgespräch mit unserem Team.
Voraussetzungen: Du bist aktuell beschäftigt und sozialversicherungspflichtig angestellt. Du benötigst eine berufsbezogene Weiterbildung und hast in den letzten zwei Jahren keine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert. Außerdem darfst Du in den vergangenen zwei Jahren keine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz erhalten haben.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einer bzw. einem unserer Bildungsberater:innen, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In Deutschland können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Öffentliche Förderung für Arbeitssuchende
Wie funktioniert es?
Wenn Du arbeitssuchend bist, von Arbeitslosigkeit bedroht bist oder selbstständig arbeitest, kannst Du Anspruch auf einen Bildungsgutschein. haben. Um den Antrag zu stellen, musst Du einen Termin bei Deiner zuständigen Agentur für Arbeit oder Deinem Jobcenter vereinbaren.
Mehr über den Ablauf und die nächsten Schritte erfährst Du, indem Du ein Gespräch mit unseren Bildungsberater:innen buchst oder unseren Bildungsgutschein Guide. herunterlädst.
Voraussetzungen: Du musst Deinen rechtmäßigen Wohnsitz in Deutschland haben und arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sein.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann Dich Dein Unternehmen über das Qualifizierungschancengesetz bei Deiner Weiterbildung unterstützen. Die Höhe der Förderung hängt von der Unternehmensgröße ab. Weitere Informationen findest Du auf unserer speziellen Webseite oder indem Du über den untenstehenden Link einen Termin mit einer bzw. einem unserer Bildungsberatern vereinbarst.
Je nach individueller Situation kann Dein Arbeitgeber Deine Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz fördern. Die Förderhöhe richtet sich nach der Größe des Unternehmens. Für weitere Details besuche bitte unsere entsprechende Seite oder buche ein Beratungsgespräch mit unserem Team.
Voraussetzungen: Du bist aktuell beschäftigt und sozialversicherungspflichtig angestellt. Du benötigst eine berufsbezogene Weiterbildung und hast in den letzten zwei Jahren keine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert. Außerdem darfst Du in den vergangenen zwei Jahren keine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz erhalten haben.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einer bzw. einem unserer Bildungsberater:innen, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In Deutschland können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
BRAWO (Berufliche Aus- und Weiterbildungs-Offensive)
Wie funktioniert es?
BRAWO ist eine Förderung in Höhe von 1.000 €, die hochwertige Weiterbildungen unterstützt, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind. Um förderfähig zu sein, musst Du den Antrag vor Beginn der Weiterbildung stellen. Der Antragsprozess ist unkompliziert und das Formular kann online ausgefüllt werden.
Voraussetzungen: Du lebst oder arbeitest in der deutschsprachigen Region Belgiens (Ostbelgien). Die Förderung steht Beschäftigten, Arbeitssuchenden und Selbstständigen zur Verfügung.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche einen Termin mit einem unserer Bildungsberatern, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
BRAWO (Berufliche Aus- und Weiterbildungs-Offensive)
Wie funktioniert es?
BRAWO ist eine Förderung in Höhe von 1.000 €, die hochwertige Weiterbildungen unterstützt, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind. Um förderfähig zu sein, musst Du den Antrag vor Beginn der Weiterbildung stellen. Der Antragsprozess ist unkompliziert und das Formular kann online ausgefüllt werden.
Voraussetzungen: Du lebst oder arbeitest in der deutschsprachigen Region Belgiens (Ostbelgien). Die Förderung steht Beschäftigten, Arbeitssuchenden und Selbstständigen zur Verfügung.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche einen Termin mit einem unserer Bildungsberatern, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Wenn Du in Frankreich arbeitest, schreibt Dir der Staat jedes Jahr 500 € auf Deinem CPF (Compte Personnel de Formation / Persönliches Weiterbildungskonto) gut. Diese Guthaben kannst Du nutzen, um zertifizierte Weiterbildungen bei Liora zu finanzieren.
Voraussetzungen: Das Angebot richtet sich an Beschäftigte, Arbeitssuchende, Selbstständige und Studierende, die über Weiterbildungsguthaben auf ihrem CPF-Konto verfügen.
France Travail (Öffentliche Förderung für Arbeitssuchende)
Wie funktioniert es?
Du bist bei France Travail registriert? Dann kannst Du eine vollständige oder teilweise Förderung Deiner Weiterbildung erhalten. Dein Berater begleitet Dich durch die einzelnen Schritte und bestätigt Deine Förderfähigkeit. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst Du auch von einer vollständigen Finanzierung über das POEI-Programm (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) profitieren, wenn Du vor Beginn der Weiterbildung ein Jobangebot hast. Du bist Dir unsicher, ob Du Anspruch hast? Buche einen Termin mit uns und wir prüfen Dein Profil gemeinsam.
Voraussetzungen: Du bist als arbeitssuchend bei France Travail registriert.
Du möchtest Dich beruflich neu orientieren, ohne Deinen Job zu kündigen? Dann kannst Du bei Transitions Pro ein berufliches Übergangsprojekt beantragen. Wird dieses genehmigt, wird Deine Weiterbildung finanziert und Du erhältst während der Weiterbildungsphase weiterhin Dein Gehalt.
Voraussetzungen: Du bist aktuell beschäftigt und denkst über einen beruflichen Wechsel nach oder befindest Dich im Prozess einer Kündigung, Entlassung oder betriebsbedingten Freistellung.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In Frankreich können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
CPF (Öffentliche Förderung für Arbeitnehmer)
Wie funktioniert es?
Wenn Du in Frankreich arbeitest, schreibt Dir der Staat jedes Jahr 500 € auf Deinem CPF (Compte Personnel de Formation / Persönliches Weiterbildungskonto) gut. Diese Guthaben kannst Du nutzen, um zertifizierte Weiterbildungen bei Liora zu finanzieren.
Voraussetzungen: Das Angebot richtet sich an Beschäftigte, Arbeitssuchende, Selbstständige und Studierende, die über Weiterbildungsguthaben auf ihrem CPF-Konto verfügen.
France Travail (Öffentliche Förderung für Arbeitssuchende)
Wie funktioniert es?
Du bist bei France Travail registriert? Dann kannst Du eine vollständige oder teilweise Förderung Deiner Weiterbildung erhalten. Dein Berater begleitet Dich durch die einzelnen Schritte und bestätigt Deine Förderfähigkeit. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst Du auch von einer vollständigen Finanzierung über das POEI-Programm (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) profitieren, wenn Du vor Beginn der Weiterbildung ein Jobangebot hast. Du bist Dir unsicher, ob Du Anspruch hast? Buche einen Termin mit uns und wir prüfen Dein Profil gemeinsam.
Voraussetzungen: Du bist als arbeitssuchend bei France Travail registriert.
Du möchtest Dich beruflich neu orientieren, ohne Deinen Job zu kündigen? Dann kannst Du bei Transitions Pro ein berufliches Übergangsprojekt beantragen. Wird dieses genehmigt, wird Deine Weiterbildung finanziert und Du erhältst während der Weiterbildungsphase weiterhin Dein Gehalt.
Voraussetzungen: Du bist aktuell beschäftigt und denkst über einen beruflichen Wechsel nach oder befindest Dich im Prozess einer Kündigung, Entlassung oder betriebsbedingten Freistellung.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In Frankreich können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Unterstützung für Arbeitssuchende
Wie funktioniert es?
Wenn Du arbeitslos bist und eine Weiterbildung Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern kann, unterstützt Job Security möglicherweise die Finanzierung Deiner Weiterbildung. Für weitere Informationen kannst Du Dich an Deinen zuständigen Job-Sicherheitsrat wenden oder ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater buchen.
Voraussetzungen: Du musst einem Job-Sicherheitsrat angehören, in den meisten Fällen in den letzten 24 Monaten mindestens 12 Monate gearbeitet haben und unter 65 Jahre alt sein.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Wenn Du arbeitslos bist und eine Weiterbildung Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern kann, unterstützt Job Security möglicherweise die Finanzierung Deiner Weiterbildung. Für weitere Informationen kannst Du Dich an Deinen zuständigen Job-Sicherheitsrat wenden oder ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater buchen.
Voraussetzungen: Du musst einem Job-Sicherheitsrat angehören, in den meisten Fällen in den letzten 24 Monaten mindestens 12 Monate gearbeitet haben und unter 65 Jahre alt sein.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Arbeitsmarktstipendien sind Zuschüsse der Stadt Zürich, die Personen unterstützen, die eine Weiterbildung benötigen, um ihren Arbeitsplatz zu sichern oder eine neue Beschäftigung zu finden. Der Antrag muss online und vor Beginn der Weiterbildung eingereicht werden.
Voraussetzungen: Du musst seit mindestens 2 Jahren in Zürich leben, über eine AHV-Nummer verfügen und mindestens 5 Jahre in einem niedrigen Einkommensverhältnis gearbeitet haben. Außerdem darfst Du in den letzten 3 Jahren an keiner Weiterbildung teilgenommen haben.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) bzw. das Office régional de placement (ORP) sind regionale Arbeitsämter, die individuelle Weiterbildungsanträge genehmigen können, wenn diese Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Die Weiterbildung muss den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen und zu Deinen Qualifikationen passen. Vereinbare einen Termin bei Deinem zuständigen RAV/ORP oder buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater.
Voraussetzungen: Du bist arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht und bei einem RAV/ORP registriert.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In der Schweiz können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Zuschüsse für Einwohner von Zürich
Wie funktioniert es?
Arbeitsmarktstipendien sind Zuschüsse der Stadt Zürich, die Personen unterstützen, die eine Weiterbildung benötigen, um ihren Arbeitsplatz zu sichern oder eine neue Beschäftigung zu finden. Der Antrag muss online und vor Beginn der Weiterbildung eingereicht werden.
Voraussetzungen: Du musst seit mindestens 2 Jahren in Zürich leben, über eine AHV-Nummer verfügen und mindestens 5 Jahre in einem niedrigen Einkommensverhältnis gearbeitet haben. Außerdem darfst Du in den letzten 3 Jahren an keiner Weiterbildung teilgenommen haben.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) bzw. das Office régional de placement (ORP) sind regionale Arbeitsämter, die individuelle Weiterbildungsanträge genehmigen können, wenn diese Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Die Weiterbildung muss den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen und zu Deinen Qualifikationen passen. Vereinbare einen Termin bei Deinem zuständigen RAV/ORP oder buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater.
Voraussetzungen: Du bist arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht und bei einem RAV/ORP registriert.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Gut zu wissen: In der Schweiz können Weiterbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Ratenzahlung
Wie funktioniert es?
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
Wir bieten monatliche Ratenzahlungspläne an, mit denen Du die Kursgebühren über einen Zeitraum von 4 bis 24 Monaten verteilen kannst. Buche ein Gespräch mit einem unserer Bildungsberater, um den Zahlungsplan zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Voraussetzungen: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein und über ein gültiges Bankkonto verfügen.
• Einführung in Variablen, Listen und Tupel zur Strukturierung von Daten • Nutzung von Operatoren und Kontrollstrukturen zur Automatisierung von Aufgaben • Einführung in Schleifen und deren Einsatz für wiederholte Abläufe • Schreiben und Strukturieren von Code mithilfe von Funktionen und Dokumentation • Instanziierung von Klassen und Einsatz von Python-Modulen zur besseren Modularisierung
• Untersuche numerische Variablen, um Verteilungen und Trends zu erkennen • Analysiere kategoriale Variablen zur Segmentierung und Klassifikation • Erkenne Zusammenhänge zwischen Variablen mithilfe von Korrelationsanalysen
• Lerne die grundlegenden Prinzipien der Datenqualität in der Analyse kennen • Bereinige numerische und textuelle Variablen für konsistente Datensätze • Identifiziere und behebe Anomalien zur Verbesserung der Datenqualität • Gehe mit fehlenden Werten um, um Daten optimal für Modellierungen vorzubereiten