{"id":172388,"date":"2024-07-02T07:30:00","date_gmt":"2024-07-02T06:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/liora.io\/es\/?p=172388"},"modified":"2026-02-08T23:49:57","modified_gmt":"2026-02-08T22:49:57","slug":"tech-is-not-only-for-men","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/liora.io\/es\/tech-is-not-only-for-men","title":{"rendered":"\u00abTech is not only for men\u00bb: Las mujeres que han impulsado la tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"<style>\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style>\n<p><strong><b>Con la persistencia del dominio masculino en el sector tecnol\u00f3gico, es f\u00e1cil olvidar cu\u00e1n crucial ha sido el rol de las mujeres en su desarrollo desde sus or\u00edgenes, hace aproximadamente 300 a\u00f1os. A pesar del constante flujo de obst\u00e1culos, las mujeres han perseverado para que sus trabajos fueran reconocidos y ampliamente utilizados, tanto es as\u00ed que muchas de las pioneras de la data science inicial eran mujeres.<\/b><\/strong><\/p>\n<p>Los or\u00edgenes de las mujeres en la tecnolog\u00eda se remontan a los a\u00f1os 1700, cuando Nicole-Reine Lepautre, matem\u00e1tica y astr\u00f3noma francesa, predijo el regreso del cometa Halley el 13 de abril de 1759, y fue casi exacta cuando el cometa lleg\u00f3 el 13 de marzo de 1759.<\/p>\n<h3>Las mujeres y la tecnolog\u00eda en el siglo XIX<\/h3>\n<p>El siglo XIX estuvo marcado por numerosos desaf\u00edos para las mujeres en el campo de ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEM). Uno de los obst\u00e1culos m\u00e1s impactantes fue la contradicci\u00f3n entre el hecho de que las universidades aceptaban mujeres, que hab\u00eda clases de computaci\u00f3n para las mujeres y posiciones de ense\u00f1anza disponibles para ellas, y el hecho de que las mujeres miembros de la facultad universitaria estaban forzadas a renunciar si se casaban.<\/p>\n<p>Entre otras mujeres pioneras del siglo XIX, se incluyen <b>Maria Mitchell<\/b>, la primera cient\u00edfica estadounidense en descubrir un cometa, <b>Anna Winlock<\/b>, quien contribuy\u00f3 en la producci\u00f3n de datos astron\u00f3micos en Harvard, y <b>Henrietta Swan Leavitt<\/b>, quien se dice descubri\u00f3 las cefeidas variables, lo cual ayud\u00f3 a explicar la expansi\u00f3n del universo.<\/p>\n<h3>Las mujeres y la tecnolog\u00eda en el siglo XX<\/h3>\n<p>Factores como el impacto de la revoluci\u00f3n industrial en la segunda mitad del siglo XIX, as\u00ed como la Primera y Segunda Guerra Mundial, provocaron que las mujeres tuvieran muchas interacciones con la tecnolog\u00eda durante el siglo XX. Numerosas mujeres ganaron experiencia en ingenier\u00eda trabajando con maquinaria en grandes f\u00e1bricas y como operadoras telef\u00f3nicas.<\/p>\n<h3>Las mujeres y la tecnolog\u00eda en el siglo XXI<\/h3>\n<p>Hoy en d\u00eda, se est\u00e1n realizando esfuerzos para promover a las mujeres en el sector tecnol\u00f3gico, pero el t\u00e9rmino se ha vuelto algo as\u00ed como un <i>buzzword<\/i> y todav\u00eda queda un largo camino por recorrer antes de lograr la paridad de g\u00e9nero en este sector.<\/p>\n<p>De hecho, seg\u00fan The Guardian, a pesar de los esfuerzos de toda la industria, los informes sobre disparidades salariales de g\u00e9nero, las conferencias TED y las campa\u00f1as para animar a las ni\u00f1as a estudiar disciplinas cient\u00edficas en la escuela y en la universidad, el porcentaje de mujeres empleadas en el sector tecnol\u00f3gico en el Reino Unido apenas ha cambiado, pasando de un 15,7 % en 2009 a un 17 % hoy en d\u00eda. Y <b>las mujeres solo ocupan un 10 % de los puestos de liderazgo en el<\/b> <a href=\"https:\/\/liora.io\/es\/como-esta-transformando-la-data-science-las-finanzas\">sector<\/a>.<\/p>\n<p>En general, se estima que solo el 19 % de las mujeres trabajan en el <a href=\"https:\/\/liora.io\/es\/inteligencia-artificial-definicion\">sector tecnol\u00f3gico<\/a> y que en Europa, solo el 15 % de las nuevas empresas son fundadas o co-fundadas por mujeres.<\/p>\n<p>Y sin embargo, este a\u00f1o, en el <b>Web Summit<\/b>, el evento tecnol\u00f3gico m\u00e1s grande de Europa, las mujeres representaron el 50,5 % de los participantes -una cifra igual a la de los hombres- por primera vez en diez a\u00f1os de historia del evento.<\/p>\n<p>Est\u00e1 claro que <b>el inter\u00e9s de las mujeres en el sector tecnol\u00f3gico es alto<\/b>, pero la industria parece estar atrasada con respecto a otras en sus esfuerzos por reclutar, promocionar y destacar a las mujeres.<\/p>\n<p>Algunas empresas, sin embargo, est\u00e1n decididas a revertir esta tendencia. Tal es el caso de Depop, la aplicaci\u00f3n de moda de segunda mano, donde el 57 % del equipo directivo est\u00e1 compuesto por mujeres. <b>Remo Gettini<\/b>, director de tecnolog\u00eda, ha trabajado con un organismo de formaci\u00f3n para contratar a mujeres ingenieras prometedoras. M\u00e1s de un tercio de sus graduados son mujeres, y muchas de ellas han trabajado luego para marcas como <b>Deloitte, Google, la BBC y el Financial Times.<\/b><\/p>\n<p><b>Sarah Luxford<\/b>, socia en el \u00e1rea de tecnolog\u00eda digital y de datos en <b>GatenbySanderson<\/b>, una firma especializada en la b\u00fasqueda de ejecutivos, cree que es necesario un cambio m\u00e1s amplio y sistem\u00e1tico para abordar las actitudes persistentes de que el lugar de una mujer est\u00e1 en el hogar.<\/p>\n<p><em><b>\u00abPara m\u00ed, se trata tanto de problemas socio-econ\u00f3micos como de la infraestructura. Tambi\u00e9n est\u00e1 ese gran mito de que para trabajar en tecnolog\u00eda, tienes que ser un t\u00e9cnico. En realidad, la industria necesita habilidades diversas, ya sean de gesti\u00f3n de programas, finanzas o operaciones.\u00bb<\/b><\/em><\/p>\n<p>Hace algunos a\u00f1os, mientras trabajaba en una firma cazatalentos, <b>la Sra. Luxford<\/b> estaba frustrada por la falta de mujeres preseleccionadas para puestos de liderazgo. Para comprender los obst\u00e1culos y c\u00f3mo superarlos, viaj\u00f3 al Silicon Valley, cerca de San Francisco, para <b>entrevistar a 50 de las mejores mujeres en tecnolog\u00eda.<\/b><\/p>\n<p><b>\u00abDe estas conversaciones, se hizo evidente que las mujeres deb\u00edan tener las habilidades digitales adecuadas, asegurarse de que se estableciera una mentor\u00eda s\u00f3lida, observar el financiamiento de los fundadores [de empresas], aumentar el n\u00famero de inversores de capital de riesgo e inversores \u00e1ngeles femeninos, [promover] las mejores pr\u00e1cticas en general y cambiar los mandatos de los miembros de la junta y los directores no ejecutivos para fomentar la diversidad.\u00bb<\/b><\/p>\n<p>Armada con este conocimiento, Luxford luego <b>co-fund\u00f3 Women in Tech en 2016.<\/b> Ahora cuenta con <b>5 500 miembros<\/b> en el Reino Unido y trabaja con organizaciones, el gobierno y las mujeres para inspirar el cambio.<\/p>\n<p><em><b>La tecnolog\u00eda es una carrera brillante para todos, incluyendo a las mujeres.<\/b><\/em><\/p>\n<p>Numerosos art\u00edculos claman que las mujeres no necesitan cumplir con todos los requisitos antes de aplicar a un trabajo; sin embargo, las mujeres tienden a solicitar un rol si creen que <b>cubren el 100 % de las calificaciones<\/b>, mientras que los hombres con frecuencia levantan la mano <b>cuando cumplen con el 60 %.<\/b><\/p>\n<p>Para muchas personas, especialmente mujeres, la idea de trabajar en el sector tecnol\u00f3gico es intimidante. Usualmente, los art\u00edculos que reciben m\u00e1s atenci\u00f3n y publicidad son aquellos que presentan a genios de la tecnolog\u00eda, como Elon Musk y Steve Jobs (los cuales no son muy relacionables). Incluso m\u00e1s ya que la cultura pop tiende a pintar el estereotipo del hombre solitario, o del startup dirigido por un hombre, trabajando fren\u00e9ticamente en la computadora, programando hasta altas horas de la noche.<\/p>\n<p>No obstante, la tecnolog\u00eda se est\u00e1 convirtiendo en el motor de todo. Los supermercados son ahora empresas tecnol\u00f3gicas, incluso el modelado estad\u00edstico necesario para combatir la Covid-19 se basa en tecnolog\u00eda. El mundo est\u00e1 lleno de problemas para resolver y cuanto m\u00e1s diversas sean las equipos que los aborden, mejores ser\u00e1n los resultados para las empresas, los gobiernos y la humanidad.<\/p>\n<p>Las compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas necesitan roles que van m\u00e1s all\u00e1 de las habilidades t\u00e9cnicas: <b>los puestos de jefe de producto, gerentes de \u00e9xito del cliente y gerentes de crecimiento<\/b> son comunes (y necesarios), y no es necesario saber programar o inventar una nueva aplicaci\u00f3n para postular a ellos.<\/p>\n<p>Agregar tambi\u00e9n que <b>trabajar en el campo de la tech es un entorno ideal para mujeres que desean manejar la organizaci\u00f3n de su tiempo<\/b>, con flexibilidad significativa, la posibilidad de ser m\u00e1s independientes, un trabajo remunerativo y una <b>verdadera progresi\u00f3n de carrera<\/b>. Ante todo, la oportunidad de una sociedad m\u00e1s abierta con una reducci\u00f3n de las desigualdades sociales que viene a romper los estereotipos.<\/p>\n<p>Si deseas empezar en el campo de la tech, no dudes en contactarnos para que podamos acompa\u00f1arte en tu proyecto de carrera!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/liora.io\/es\/nuestros-cursos-de-data\"><br \/>\nM\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestros cursos de Ciencia de Datos<br \/>\n<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la persistencia del dominio masculino en el sector tecnol\u00f3gico, es f\u00e1cil olvidar cu\u00e1n crucial ha sido el rol de las mujeres en su desarrollo desde sus or\u00edgenes, hace aproximadamente 300 a\u00f1os. 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