{"id":170812,"date":"2026-01-28T12:34:23","date_gmt":"2026-01-28T11:34:23","guid":{"rendered":"https:\/\/liora.io\/de\/?p=170812"},"modified":"2026-02-06T04:42:08","modified_gmt":"2026-02-06T03:42:08","slug":"dsgvo-schulung-warum-und-wann-ist-sie-notwendig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/liora.io\/de\/dsgvo-schulung-warum-und-wann-ist-sie-notwendig","title":{"rendered":"DSGVO-Schulung: Warum und wann ist sie notwendig?"},"content":{"rendered":"

Dein Unternehmen nutzt Daten, aber seine Mitarbeiter sind noch nicht im Datenschutz geschult. Du wei\u00dft sicherlich, dass die Datenschutz-Grundverordnung oder DSGVO eine EU-Verordnung ist, die die personenbezogenen Daten aller B\u00fcrger sch\u00fctzen soll, die von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffen sind.<\/strong><\/p>\nDiese allgemeine Datenschutzregelung GDPR<\/strong>

Was ist die DSGVO und warum ist sie wichtig?<\/h2>\nSeit ihrem Inkrafttreten m\u00fcssen sich alle Unternehmen und \u00f6ffentlichen Einrichtungen, Websites, E-Commerce, Blogs und Zeitungen, die personenbezogene Daten verarbeiten und verfolgen, an die Regeln der Datenschutz-Grundverordnung <\/b>anpassen. Die Verordnung zielt darauf ab, die pers\u00f6nlichen Daten von Kunden und Nutzern sch\u00fctzen zu k\u00f6nnen, um zu verhindern, dass sie ungerechtfertigt auf eine Weise offengelegt werden, die das Recht auf Privatsph\u00e4re <\/b>
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<\/figcaption><\/figure>\nDie Auslegung der DSGVO f\u00fcr viele Unternehmen war jedoch nicht so einfach, wie es zun\u00e4chst den Anschein hatte, insbesondere die Anpassung der Mitarbeiter und der f\u00fcr die Datenverarbeitung Verantwortlichen<\/b>. Private und \u00f6ffentliche Unternehmen waren anfangs nicht darauf vorbereitet. Deshalb wurden seit der Verabschiedung der DSGVO Schulungen entwickelt, um diese L\u00fccke zu schlie\u00dfen und eine professionelle Figur zu schaffen, die in der Lage ist, als Datenkontrolleur in \u00dcbereinstimmung mit der Verordnung<\/b>zu agieren..\n\nSchlie\u00dflich ist das Wissen \u00fcber die DSGVO sehr wichtig, denn nach der Verabschiedung des Gesetzes und der Einhaltung durch alle EU-Staaten <\/b>wurde auch betont, dass diejenigen, die die Regeln nicht bestm\u00f6glich einhalten, mit Geldstrafen von bis zu 4 % ihres Jahresumsatzes und bis zu 20 Millionen Euro ihres weltweiten Umsatzes rechnen m\u00fcssen..\n

Ist die DSGVO-Schulung verpflichtend?<\/h2>\nEine DSGVO-Schulung<\/strong> ist eine Schulung, die sich an Mitarbeiter von Unternehmen und \u00f6ffentlichen Einrichtungen richtet, aber auch an Personen, die sich in diesem Bereich weiterbilden m\u00f6chten, um eine Bescheinigung zu erhalten, die sie als f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortliche bef\u00e4higt.<\/b>.\n\nIn Artikel 29 der EU-Datenschutzverordnung<\/strong> ist die Ausbildung f\u00fcr diejenigen verpflichtend, die in einem Unternehmen arbeiten, das personenbezogene Daten verarbeitet. Daher sollte das Schulungsmaterial Kurse dar\u00fcber enthalten, was die DSGVO besagt und vorsieht..<\/b>\n\nIn Artikel 29<\/b> hei\u00dft es n\u00e4mlich: „Der f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortliche oder eine unter seiner Aufsicht oder der des f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen handelnde Person, die Zugang zu personenbezogenen Daten hat, darf diese Daten nur verarbeiten, wenn sie dazu beauftragt wurde…“..\n
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<\/figcaption><\/figure>\nWeiterhin wird in Bezug auf die Aufgaben des DSB <\/b>Artikel 39 auf den „obligatorischen“ Aspekt einer DSB-Ausbildung<\/strong> hingewiesen, indem erw\u00e4hnt wird, dass als eine der Kontrollen zur Einhaltung der Verordnung die Schulung der an der Datenverarbeitung beteiligten Mitarbeiter erforderlich ist. .\n\nIn diesem Sinne kann man schlussfolgern, dass die Antwort auf die Frage am Anfang dieses Absatzes JA lautet..\n\nEs ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass viele Regeln zum Schutz personenbezogener Daten, die in vielen Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen verwendet werden, entstanden sind. Und diese Regeln haben einen einzigen roten Faden, n\u00e4mlich die Verpflichtung, dass die Mitarbeiter, die mit der Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten zu tun haben, geschult werden m\u00fcssen.\n\nDie DSGVO fordert Organisationen mehrfach auf,<\/strong> einen Aktionsplan zu erstellen, um ihre Mitarbeiter auf die Datenverarbeitung entsprechend ihrer Rolle vorzubereiten, und sie m\u00fcssen ein Register der Datenverarbeitung gem\u00e4\u00df Artikel 30 erstellen.\n\nHeute ist dies eine Voraussetzung daf\u00fcr, dass Unternehmen die M\u00f6glichkeit haben, mit Daten zu arbeiten<\/b>, um daraus Ressourcen zu gewinnen, die sie f\u00fcr ihr Gesch\u00e4ft und ihre Entwicklung nutzen k\u00f6nnen..\n

Wie kann man seine Angestellten in Sachen DSGVO schulen ?<\/h2>\nEine DSGVO-Schulung<\/strong> ist also f\u00fcr Mitarbeiter, die personenbezogene Daten verarbeiten, obligatorisch. Aber wie kannst Du diese Mitarbeiter schulen? Auf welche Art und Weise<\/b> ?\n\nDie Verordnung enth\u00e4lt keine speziellen Richtlinien.\n\nDaher musst Du Dich auf den Datenschutzbeauftragten<\/b> verlassen, der sich f\u00fcr eine angemessene Schulung durch Experten auf diesem Gebiet entscheiden wird, anstatt nur Informationen \u00fcber die Privatsph\u00e4re zu vermitteln, spezielle Handb\u00fccher \u00fcber den Inhalt der EU-Verordnung zu verteilen und insbesondere \u00fcber die Pflichten, die diejenigen, die auf personenbezogene Daten zugreifen, erf\u00fcllen m\u00fcssen..\n\nDie Art der Schulung wird von der Menge der verarbeiteten Daten und der Art der Daten beeinflusst.\n\nEs ist wichtig, dass deine Mitarbeiter ungef\u00e4hr die Regeln kennen, die sie befolgen m\u00fcssen<\/b>, um einen korrekten Umgang mit Daten zu gew\u00e4hrleisten..\n\nUnabh\u00e4ngig von der Art und Weise, wie die Schulung durchgef\u00fchrt wird, solltest du daran denken, dass sie insgesamt darauf abzielen sollte, die allgemeinen und spezifischen Risiken der Datenverarbeitung zu erkl\u00e4ren.<\/b>\n\nSie muss deinen Mitarbeitern auch vermitteln, welche organisatorischen und technischen Ma\u00dfnahmen getroffen werden m\u00fcssen.<\/b>\n\nSchlie\u00dflich m\u00fcssen sie \u00fcber ihre Verantwortlichkeiten und die Sanktionen informiert werden, die im Falle einer Nichteinhaltung der DSGVO<\/b> Datenschutzgrundverordnung drohen.<\/b>\n
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<\/figcaption><\/figure>\nDie DSGVO-Schulung kann intern durchgef\u00fchrt werden. Sie kann auch von Online-Schulungsanbietern angeboten werden, was es Berufst\u00e4tigen erm\u00f6glicht, den Kurs mit ihren Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Sie sollte Inhalte bereitstellen, die alles Wissenswerte \u00fcber die Verarbeitung, Speicherung, \u00dcberpr\u00fcfung und den Schutz der personenbezogenen Daten<\/b> der Nutzer in \u00dcbereinstimmung mit der Datenschutzverordnung enthalten..<\/b>\n\nDie Art der Schulung sollte sich an alle Arten von Organisationen richten, sowohl an \u00f6ffentliche als auch an private, und Inhalte enthalten, die reale Situationen beinhalten. Dies gilt f\u00fcr deine Angestellten, die eine obligatorische Schulung im Bereich des Datenschutzes ben\u00f6tigen, oder f\u00fcr diejenigen, die sich zum DSB ausbilden lassen wollen und als Berater und Datenkontrolleure in deiner Organisation arbeiten wollen..<\/b><\/b>\n\n\n
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