{"id":211975,"date":"2025-12-11T13:52:44","date_gmt":"2025-12-11T12:52:44","guid":{"rendered":"https:\/\/liora.io\/de\/?page_id=211975"},"modified":"2026-10-01T15:07:50","modified_gmt":"2026-10-01T13:07:50","slug":"hausordnung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/liora.io\/de\/hausordnung","title":{"rendered":"Hausordnung"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"alignfull wp-block-liora-blocks-herois-centered alignfull wp-block-liora-blocks-hero-page-classic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"wp-block-liora-blocks-hero-page-classic__content\">\n\t\t<h1>Hausordnung<\/h1>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-artikel-1-gegenstand-und-geltungsbereich\"><strong>Artikel 1 &#8211; Gegenstand und Geltungsbereich<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Diese Hausordnung wird gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der Artikel L 6352-3 und L. 6352-4 sowie R 6352-1 bis R 6352-15 des franz\u00f6sischen Arbeitsgesetzbuchs (Code du travail) erlassen.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Hausordnung gilt f\u00fcr alle Personen, die an einer Bildungsma\u00dfnahme bei Liora teilnehmen. Sie dient dazu, die Anwendung der allgemeinen Regeln zur Disziplin, der Vorschriften zu Hygiene und Sicherheit sowie die Modalit\u00e4ten der Vertretung der Lernenden festzulegen.<\/p>\n\n\n\n<p>Jede Person muss die Bestimmungen dieser Hausordnung w\u00e4hrend der gesamten Dauer der Bildungsma\u00dfnahme einhalten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-artikel-2-hygiene-und-sicherheitsvorschriften\"><strong>Artikel 2 &#8211; Hygiene- und Sicherheitsvorschriften<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Verh\u00fctung von Unfall- und Krankheitsrisiken ist zwingend erforderlich und verlangt von allen die Einhaltung:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften an den Schulungsorten;<\/li>\n\n\n\n<li>aller Anweisungen der Gesch\u00e4ftsleitung von Liora oder ihres Vertreters.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Im Rahmen des Fernunterrichts sind die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften des Ortes, an dem die Bildungsma\u00dfnahme durchgef\u00fchrt wird, unbedingt einzuhalten, insbesondere wenn es sich um das Unternehmen des Lernenden handelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Bildungseinrichtung haftet nicht f\u00fcr Zwischenf\u00e4lle oder Unf\u00e4lle, die sich w\u00e4hrend der Schulungszeiten aus der Ferne ereignen, insbesondere im Zusammenhang mit der Nutzung von IT-Werkzeugen und dem Internet.<\/p>\n\n\n\n<p>Jede an einer Bildungsma\u00dfnahme teilnehmende Person muss unter Einhaltung der allgemeinen und besonderen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften f\u00fcr ihre eigene Sicherheit und die anderer sorgen.<\/p>\n\n\n\n<p>Stellt sie eine Funktionsst\u00f6rung des Systems fest, informiert sie unverz\u00fcglich die Gesch\u00e4ftsleitung von Liora. Die Nichteinhaltung dieser Anweisungen kann Disziplinarma\u00dfnahmen nach sich ziehen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-artikel-3-allgemeine-disziplin\"><strong>Artikel 3 &#8211; Allgemeine Disziplin<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-1-grundsaetze\"><em>3.1 Grunds\u00e4tze<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Die Austauschr\u00e4ume beruhen auf den folgenden Werten und Grunds\u00e4tzen, deren Einhaltung f\u00fcr alle verbindlich ist: Toleranz, Wohlwollen und ein respektvolles Miteinander, Achtung anderer Menschen und ihrer \u00dcberzeugungen sowie Schutz vor jeglicher Form von Gewalt. Die Anwendung von Gewalt in jeglicher Form ist verboten und wird in den Online-R\u00e4umen nicht geduldet. Die Lernenden sind daher eingeladen, sich an den verschiedenen Community-R\u00e4umen von Liora unter Wahrung der oben genannten Werte und Grunds\u00e4tze sowie der geltenden Gesetze zu beteiligen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-2-engagement-und-anwesenheit\"><em>3.2 Engagement und Anwesenheit<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Der Lernende ist zu regelm\u00e4\u00dfiger Teilnahme und Engagement verpflichtet; beides sind unerl\u00e4ssliche Voraussetzungen f\u00fcr den erfolgreichen Abschluss seines gesamten Bildungswegs.<\/p>\n\n\n\n<p>Um ihren Bildungsweg erfolgreich abzuschlie\u00dfen, m\u00fcssen die Lernenden w\u00e4hrend der gesamten Ausbildung kontinuierlich arbeiten. Gegebenenfalls sind Gruppenarbeiten fristgerecht durchzuf\u00fchren und abzugeben; ein Zeitplan f\u00fcr die Gruppenarbeiten wird jedem Lernenden zu Beginn seines Bildungswegs \u00fcbermittelt. Der Lernende muss sich au\u00dferdem in den Betreuungssitzungen und bei den Abschlusspr\u00e4sentationen einer Kompetenz\u00fcberpr\u00fcfung unterziehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Lernende muss an allen geplanten Vorlesungen und p\u00e4dagogischen Betreuungssitzungen per Videokonferenz teilnehmen. Der Lernende ist verpflichtet, die Zeiten der geplanten Sitzungen einzuhalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Lernende ist verpflichtet, die asynchronen Lernmodule gem\u00e4\u00df dem zu Beginn der Ausbildung mitgeteilten Zeitplan zu bearbeiten und abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-3-abwesenheit-und-verspaetung-bei-synchronen-sitzungen\"><em>3.3 Abwesenheit und Versp\u00e4tung bei synchronen Sitzungen<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Jede Abwesenheit ist unverz\u00fcglich dem Trainer\/Kohortenverantwortlichen zu melden.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Nachweis ist innerhalb von 48 Stunden an die E-Mail-Adresse <a href=\"mailto:contact@liora.io\">contact@liora.io<\/a> und gegebenenfalls an Ihren Arbeitgeber zu senden.<\/p>\n\n\n\n<p>Liegt kein Nachweis vor, gilt jede vom Lernenden weniger als 48 Stunden vor der Sitzung abgesagte Sitzung sowie jede Versp\u00e4tung von mehr als 30 Minuten als \u201eunentschuldigte Abwesenheit\u201c. Bei unentschuldigter Abwesenheit eines angestellten Lernenden wird dieser von seinem Arbeitgeber nicht verg\u00fctet.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die synchronen Zeiten wird eine Anwesenheitsliste gef\u00fchrt. Der Lernende muss diese unterschreiben, um seine Anwesenheit im Unterricht nachzuweisen.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach zwei aufeinanderfolgenden unentschuldigten Abwesenheiten des Lernenden kann ein Disziplinarausschuss einberufen werden.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-4-zugang-zu-den-raeumlichkeiten-und-deren-nutzung\"><em>3.4 Zugang zu den R\u00e4umlichkeiten und deren Nutzung<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Der Zugang zu den R\u00e4umlichkeiten ist ausschlie\u00dflich den Nutzern, dem Personal der Schule sowie ordnungsgem\u00e4\u00df befugten Personen vorbehalten. Der Zutritt erfolgt \u00fcber die Sicherheitsschleusen mit dem pers\u00f6nlichen Ausweis. Es ist untersagt, diesen Ausweis zu verleihen und\/oder einer externen Person Zutritt zur Einrichtung zu verschaffen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Leitung beh\u00e4lt sich das Recht vor, jeder Person, die ein ungew\u00f6hnliches und offensichtlich auff\u00e4lliges Verhalten zeigt, das ihre eigene Sicherheit oder die der anderen Anwesenden gef\u00e4hrden k\u00f6nnte, den Zugang zur oder den Aufenthalt in der Einrichtung zu untersagen.<\/p>\n\n\n\n<p>Alle achten auf den guten Zustand, die Sauberkeit und die Ordnung der R\u00e4umlichkeiten, sowohl der B\u00fcros als auch der Gemeinschaftsbereiche (Essbereich, Verkehrsfl\u00e4chen, Toiletten usw.).<\/p>\n\n\n\n<p>Jede vors\u00e4tzlich oder fahrl\u00e4ssig verursachte Besch\u00e4digung wird bewertet und f\u00fchrt zur finanziellen Haftung des Verursachers.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-5-vertraulichkeit\"><em>3.5 Vertraulichkeit<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Der Lernende ist in Bezug auf die Informationen und Dokumente, zu denen er Zugang hat, zur Zur\u00fcckhaltung und Vertraulichkeit verpflichtet. Der Lernende verpflichtet sich, diese vertraulichen Elemente weder ganz noch teilweise in irgendeiner Form zu verbreiten, Dritten mitzuteilen oder zu vervielf\u00e4ltigen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Marken, Logos, Zeichen sowie s\u00e4mtliche Inhalte der Website liora.io (Texte, Bilder, Ton usw.) sind durch das franz\u00f6sische Gesetzbuch \u00fcber geistiges Eigentum (Code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle) gesch\u00fctzt. Es ist ausdr\u00fccklich verboten, Inhalte der Website von Liora mit welchem Verfahren auch immer zu kopieren; jede vollst\u00e4ndige oder teilweise Wiedergabe stellt eine Rechtsverletzung dar, die gem\u00e4\u00df Artikel L.335-2 ff. des Gesetzbuchs \u00fcber geistiges Eigentum geahndet wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Liora beh\u00e4lt sich vor, gegen jeden Lernenden vorzugehen, der diese Verpflichtung nicht einh\u00e4lt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-6-gleichbehandlung-meinungsfreiheit-und-neutralitaet-der-lehre\"><em>3.6 Gleichbehandlung, Meinungsfreiheit und Neutralit\u00e4t der Lehre<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Gem\u00e4\u00df Artikel L. 6352-4 des franz\u00f6sischen Arbeitsgesetzbuchs verpflichtet sich Liora, die Gleichbehandlung aller Teilnehmenden und Auszubildenden beim Zugang zu den Ausbildungen, bei der p\u00e4dagogischen Betreuung, der Begleitung und der Bewertung sicherzustellen, ohne Unterscheidung nach Herkunft, Geschlecht, politischen, weltanschaulichen oder religi\u00f6sen \u00dcberzeugungen, Gesundheitszustand, Behinderung oder einem anderen gesetzlich verbotenen Kriterium.<\/p>\n\n\n\n<p>Liora achtet auf die Meinungs- und Gewissensfreiheit aller Teilnehmenden und Auszubildenden. Jede Person kann im Rahmen der Lehrveranstaltungen frei ihre Meinung \u00e4u\u00dfern, sofern sie die Rechte und die W\u00fcrde anderer achtet und den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Ablauf der Ausbildung nicht beeintr\u00e4chtigt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die von Liora erteilte Lehre ist neutral und objektiv. Die Lehrenden enthalten sich im Rahmen ihrer Lehrt\u00e4tigkeit jeglicher Form von Proselytismus oder ideologischer, politischer oder religi\u00f6ser Einflussnahme.<\/p>\n\n\n\n<p>Jeder Versto\u00df gegen diese Grunds\u00e4tze, ob durch Teilnehmende, Auszubildende oder Lehrende, kann zu den in dieser Hausordnung vorgesehenen Ma\u00dfnahmen f\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-artikel-4-ablauf-des-studiums\"><strong>Artikel 4 &#8211; Ablauf des Studiums<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-1-erforderliche-ausstattung\"><em>4.1 Erforderliche Ausstattung<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Da die Kurse von Liora ausschlie\u00dflich online stattfinden, muss jeder Lernende \u00fcber einen Computer mit Webcam und Mikrofon f\u00fcr Videokonferenzen sowie \u00fcber einen optimalen Internetzugang verf\u00fcgen (mindestens 4 Mbit\/s Upload und 2 Mbit\/s Download).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-2-online-sitzungen\"><em>4.2 Online-Sitzungen<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Jede synchrone Sitzung zwischen den Lernenden und den Mitarbeitenden von Liora findet auf der Plattform Zoom statt und wird von Liora aufgezeichnet. W\u00fcnscht der Lernende keine Aufzeichnung des Gespr\u00e4chs, kann er Liora zu Beginn der Sitzung dar\u00fcber informieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Aufzeichnungen sind drei Monate nach der Sitzung verf\u00fcgbar.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Kohorten treffen sich in einem Slack-Kanal, der ihrem Jahrgang gewidmet ist (Online-Kommunikationskanal). Von den Lernenden wird erwartet, dass sie beim Verfassen ihrer Nachrichten die Regeln der H\u00f6flichkeit, eines angemessenen Ausdrucks und der Rechtschreibung einhalten, unabh\u00e4ngig davon, ob diese an Mitarbeitende von Liora oder an andere Lernende gerichtet sind.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-3-kompetenzueberpruefung\"><em>4.3 Kompetenz\u00fcberpr\u00fcfung<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Die Kompetenz\u00fcberpr\u00fcfung erfolgt w\u00e4hrend des gesamten Bildungswegs im Rahmen verschiedener Bewertungen. Die Bewertungen sind kursspezifisch; ihre Modalit\u00e4ten werden vom Kohortenleiter\/Trainer zu Beginn des Studiengangs erl\u00e4utert.<\/p>\n\n\n\n<p>Da die Abschlusspr\u00e4sentationen aus der Ferne stattfinden, werden sie aufgezeichnet und ausschlie\u00dflich zu Kontrollzwecken der Ausbildung 3 Monate lang aufbewahrt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-4-umgang-mit-zwischenfaellen\"><em>4.4 Umgang mit Zwischenf\u00e4llen<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Bei technischen Problemen, die entweder dem Kandidaten oder Liora zuzurechnen sind, wird dem Kandidaten angeboten, die Pr\u00fcfung einige Tage sp\u00e4ter zu wiederholen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-5-betrug-bei-pruefungen\"><em>4.5 Betrug bei Pr\u00fcfungen<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Gegen jeden T\u00e4ter oder Mitt\u00e4ter eines Betrugs oder Betrugsversuchs bei einer m\u00fcndlichen Pr\u00e4sentation oder einer Online-Pr\u00fcfung wird ein Disziplinarverfahren eingeleitet. Der Disziplinarausschuss befasst sich mit dem Fall und verh\u00e4ngt eine Sanktion, die bis zum Ausschluss von der Ausbildung reichen kann.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-6-abbruch-und-unterbrechung-des-bildungswegs\"><em>4.6 Abbruch und Unterbrechung des Bildungswegs<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Der regul\u00e4re Verlauf des Studiengangs bei Liora kann aus Gr\u00fcnden, die auf der Entscheidung des Lernenden oder auf einem Beschluss der Disziplinarorgane der Einrichtung beruhen, vor\u00fcbergehend oder endg\u00fcltig unterbrochen werden. Beantragt der Lernende nicht offiziell einen Aufschub, gilt er als ausgeschieden und ist nicht berechtigt, den Studiengang fortzusetzen. Der Ausbildungsvertrag bzw. die Ausbildungsvereinbarung wird in diesem Fall beendet.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei vorzeitigem Abbruch oder Unterbrechung des Bildungswegs muss der Lernende dies so fr\u00fch wie m\u00f6glich seinem Kohortenverantwortlichen mitteilen.<\/p>\n\n\n\n<p>Unterbrechungen von einer Woche sind zul\u00e4ssig und k\u00f6nnen verschoben werden, sofern der Kohortenverantwortliche vorab informiert wurde und vorbehaltlich seiner Verf\u00fcgbarkeit.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei einer l\u00e4ngeren Unterbrechung (von mehr als 15 Tagen) muss der Lernende die p\u00e4dagogische Leitung von Liora benachrichtigen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-7-bekanntgabe-der-ergebnisse\"><em>4.7 Bekanntgabe der Ergebnisse<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Die Ergebnisse werden den zertifizierten Personen innerhalb von 3 Monaten nach der Sitzung der Zertifizierungsjury individuell mitgeteilt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-8-sozialversicherung\"><em>4.8 Sozialversicherung<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Alle Lernenden sind dem allgemeinen System der franz\u00f6sischen Sozialversicherung angeschlossen. Lernende, die zuvor in der studentischen Sozialversicherung eingeschrieben waren, m\u00fcssen sich \u00fcber Ameli.fr beim allgemeinen System der Sozialversicherung anmelden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-artikel-5-disziplinarmassnahmen\"><strong>Artikel 5 &#8211; Disziplinarma\u00dfnahmen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-1-disziplinarsanktionen\"><em>5.1 Disziplinarsanktionen<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Jeder Versto\u00df des Lernenden gegen eine der Pflichten dieser Hausordnung kann zu einem Verfahren und einem Gespr\u00e4ch mit den Mitgliedern des Disziplinarausschusses f\u00fchren (Vorladung per E-Mail \/ Videokonferenz).<\/p>\n\n\n\n<p>Gegen einen Lernenden darf keine Sanktion verh\u00e4ngt werden, ohne dass er zuvor \u00fcber die gegen ihn erhobenen Vorw\u00fcrfe informiert wurde.<\/p>\n\n\n\n<p>Erscheint der Lernende nach der Vorladung durch den Disziplinarausschuss nicht, findet die Sitzung dennoch statt.<\/p>\n\n\n\n<p>Jedes Fehlverhalten kann je nach Art und Schwere mit einer der folgenden Sanktionen geahndet werden:<\/p>\n\n\n\n<p>Ermahnung: Hierzu z\u00e4hlen Verwarnungen und R\u00fcgen, d. h. schriftliche Zurechtweisungen durch das p\u00e4dagogische Team, die auf das Fehlverhalten aufmerksam machen sollen;<\/p>\n\n\n\n<p>Suspendierung: vom Disziplinarausschuss beschlossener vor\u00fcbergehender Ausschluss von der Schule, der den Verlust der entsprechenden Verg\u00fctung zur Folge hat. Der Ausschlusszeitraum ist unabh\u00e4ngig von der Finanzierungsform des Lernenden (Selbstzahler oder Drittfinanzierung) zu bezahlen;<\/p>\n\n\n\n<p>Beendigung: endg\u00fcltiger Ausschluss aus dem Ausbildungsprogramm von Liora, beschlossen durch einen Disziplinarausschuss.<\/p>\n\n\n\n<p>Bereits angefallene Kosten werden nicht erstattet.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Entscheidung des Disziplinarausschusses wird dem Lernenden per Einschreiben mit R\u00fcckschein fr\u00fchestens zwei Tage nach der Ausschusssitzung und sp\u00e4testens 15 Tage nach dem Gespr\u00e4ch mitgeteilt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Entscheidung des Disziplinarausschusses ist unwiderruflich. Gegebenenfalls wird jede Disziplinarentscheidung des Ausschusses auch dem Arbeitgeber und der etwaigen Finanzierungsstelle des Lernenden \u00fcbermittelt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-2-zusammensetzung-des-disziplinarausschusses\"><em>5.2 Zusammensetzung des Disziplinarausschusses<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Der Disziplinarausschuss setzt sich zusammen aus:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dem Direktor von Liora<\/li>\n\n\n\n<li>einem Mitglied der p\u00e4dagogischen Leitung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 6 &#8211; Vertretung der Teilnehmenden<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-1-grundsaetze\"><em>6.1 Grunds\u00e4tze<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Bei Bildungsma\u00dfnahmen, die in Sitzungen mit einer Gesamtdauer von mehr als f\u00fcnfhundert Stunden organisiert werden, werden gleichzeitig ein ordentlicher Delegierter und ein stellvertretender Delegierter in einer Mehrheitswahl mit zwei Wahlg\u00e4ngen gew\u00e4hlt.<\/p>\n\n\n\n<p>Alle Lernenden sind wahlberechtigt und w\u00e4hlbar. (Artikel R.6352-9 des franz\u00f6sischen Arbeitsgesetzbuchs).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-2-durchfuehrung-der-wahl\"><em>6.2 Durchf\u00fchrung der Wahl<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Der p\u00e4dagogische Leiter organisiert die Wahl, die w\u00e4hrend der Schulungszeiten stattfindet, fr\u00fchestens 20 Stunden und sp\u00e4testens 40 Stunden nach Beginn der ersten gemeinsamen Sitzung.<\/p>\n\n\n\n<p>Der p\u00e4dagogische Leiter ist f\u00fcr die Organisation der Wahl verantwortlich und stellt ihren ordnungsgem\u00e4\u00dfen Ablauf sicher.<\/p>\n\n\n\n<p>Wird nach Abschluss der Wahl festgestellt, dass die Vertretung der Lernenden nicht gew\u00e4hrleistet werden kann, erstellt der Leiter ein Protokoll \u00fcber das Nichtzustandekommen der Vertretung (proc\u00e8s-verbal de carence).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-3-rolle-der-delegierten-der-lernenden\"><em>6.3 Rolle der Delegierten der Lernenden<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Die Delegierten werden f\u00fcr die Dauer der Ausbildung gew\u00e4hlt. Ihr Amt endet, wenn sie nicht mehr an der Ausbildung teilnehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Haben sowohl der ordentliche als auch der stellvertretende Delegierte ihr Amt vor Ende der Ausbildung niedergelegt, wird gem\u00e4\u00df den in Artikel 6.1 und 6.2 vorgesehenen Bedingungen eine Neuwahl durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Delegierten sind das Bindeglied zwischen dem gesamten Jahrgang und der Leitung von Liora. In dieser Funktion sind sie daf\u00fcr zust\u00e4ndig, der p\u00e4dagogischen Leitung alle Umst\u00e4nde zu melden, die den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Ablauf der Kurse beeintr\u00e4chtigen, und die von der Verwaltung mitgeteilten Informationen an die Klasse weiterzugeben. Ihre Anmerkungen m\u00fcssen die Meinung der gesamten Kohorte widerspiegeln. Ihre Rolle ist grundlegend f\u00fcr die p\u00e4dagogische Vermittlung und die Weitergabe von Informationen. Dar\u00fcber hinaus sind sie gegen\u00fcber ihren Mitlernenden zur Verschwiegenheit verpflichtet (Ergebnisse, Sanktionen, pers\u00f6nliche Probleme).<\/p>\n\n\n\n<p>Sie sind verpflichtet, an den verschiedenen Sitzungen teilzunehmen, die die Kohorte betreffen. Bei Abwesenheit m\u00fcssen sie sich durch einen Stellvertreter vertreten lassen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 7 &#8211; Verbesserungsrat (Conseil de perfectionnement)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-1-funktionsweise\"><em>7.1 Funktionsweise<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Der im Artikel vorgesehene Verbesserungsrat ist beim Leiter der Einrichtung angesiedelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Rat tritt mindestens einmal j\u00e4hrlich zusammen, um Fragen der Organisation und Funktionsweise der Einrichtung zu pr\u00fcfen und zu er\u00f6rtern.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-2-benennung-der-ratsmitglieder\"><em>7.2 Benennung der Ratsmitglieder<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Der Verbesserungsrat setzt sich aus Vertretern des p\u00e4dagogischen Teams, der Leitung, der Lernenden sowie organisationsexterner Akteure zusammen (Arbeitgeber und\/oder Vertreter von Arbeitgeberverb\u00e4nden usw.).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 8 &#8211; Schutz personenbezogener Daten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gem\u00e4\u00df der am 25. Mai 2018 in Kraft getretenen Europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem ge\u00e4nderten franz\u00f6sischen Datenschutzgesetz (loi Informatique et Libert\u00e9s) verfolgt Liora einen kontinuierlichen Ansatz zur Einhaltung dieser Vorschriften und hat eine Richtlinie zum Schutz personenbezogener Daten eingef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p>Jeder Lernende verf\u00fcgt gegebenenfalls \u00fcber ein Recht auf Auskunft, Berichtigung und L\u00f6schung aller ihn betreffenden Daten im Zusammenhang mit der Nutzung der Informationssysteme von Liora. Dieses Recht wird gegen\u00fcber dem Datenschutzbeauftragten (DPO) ausge\u00fcbt: contact@liora.io<\/p>\n\n\n\n<p>Die Lernenden m\u00fcssen alle geeigneten Ma\u00dfnahmen ergreifen, um unbefugten Zugriff auf das IT-System von Liora oder dessen missbr\u00e4uchliche Nutzung zu verhindern. Sie m\u00fcssen insbesondere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>die Vertraulichkeit der Benutzerkonten, Codes, Passw\u00f6rter oder sonstigen Zugangskontrollmittel wahren, die ihnen ausschlie\u00dflich pers\u00f6nlich anvertraut wurden, und sich verpflichten, diese nicht weiterzugeben oder Dritten zur Nutzung zu \u00fcberlassen;<\/li>\n\n\n\n<li>sich verpflichten, die Codes oder Passw\u00f6rter Dritter weder zu entschl\u00fcsseln noch sich unrechtm\u00e4\u00dfig anzueignen;<\/li>\n\n\n\n<li>sich am Ende jeder Arbeitsphase stets abmelden;<\/li>\n\n\n\n<li>sicherstellen, dass als vertraulich eingestufte Dateien f\u00fcr Dritte nicht zug\u00e4nglich sind;<\/li>\n\n\n\n<li>nicht ohne vorherige ausdr\u00fcckliche Zustimmung auf Daten und Dateien anderer Nutzer zugreifen;<\/li>\n\n\n\n<li>ohne vorherige Zustimmung des Datenschutzbeauftragten von Liora keine \u00c4nderungen an den Umgebungen vornehmen.<\/li>\n\n\n\n<li>Die personenbezogenen Daten des Lernenden werden nach dem endg\u00fcltigen Ausscheiden 60 Monate lang aufbewahrt. Danach l\u00f6scht die Schule den pers\u00f6nlichen Bereich mit den privaten Daten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 9 &#8211; \u00dcbertragung der Bildrechte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Liora beh\u00e4lt sich das Recht vor, w\u00e4hrend der Videokonferenzen Bildschirmaufnahmen der Kohorten anzufertigen. Diese Bilder k\u00f6nnen von Liora in privaten Gespr\u00e4chskan\u00e4len sowie auf den Social-Media-Seiten des Unternehmens ver\u00f6ffentlicht werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 10 &#8211; Sicherheit der Ressourcen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Liora achtet auf die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Nutzung der Hardware- und Softwareressourcen sowie der elektronischen Kommunikation (Verhaltensregeln und -richtlinien). Das Hosting erfolgt \u00fcber AWS Web Services Europe EMEA; s\u00e4mtliche Seiten sind durch das HTTPS-Protokoll gesichert. Die Mitarbeitenden der IT-Abteilung gew\u00e4hrleisten den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Betrieb und die Sicherheit der Netzwerke sowie der IT- und Kommunikationsmittel von Liora.<\/p>\n\n\n\n<p>Liste der von Liora zugelassenen Tools: Slack, Teams, Skype, Zoom oder jedes standardkonforme und sichere Videokonferenzsystem.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Artikel 11 &#8211; Wartung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Liora beh\u00e4lt sich vor, Eingriffe an den den Lernenden zur Verf\u00fcgung gestellten Ressourcen vorzunehmen, um korrigierende, behebende oder weiterentwickelnde Wartungsarbeiten an der Website durchzuf\u00fchren. Jede Fernwartung wird dem Nutzer 24 Stunden vorher per E-Mail angek\u00fcndigt. Diese Wartungsarbeiten finden nachts einmal pro Woche f\u00fcr jeweils eine Stunde statt.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:2rem\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Artikel 1 &#8211; Gegenstand und Geltungsbereich Diese Hausordnung wird gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der Artikel L 6352-3 und L. 6352-4 sowie R 6352-1 bis R 6352-15 des franz\u00f6sischen Arbeitsgesetzbuchs (Code du travail) erlassen. Diese Hausordnung gilt f\u00fcr alle Personen, die an einer Bildungsma\u00dfnahme bei Liora teilnehmen. 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