{"id":211940,"date":"2025-12-10T10:05:28","date_gmt":"2025-12-10T09:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/liora.io\/de\/?page_id=211940"},"modified":"2025-12-29T16:21:34","modified_gmt":"2025-12-29T15:21:34","slug":"verhaltensregeln","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/liora.io\/de\/liora-de-homepage\/verhaltensregeln","title":{"rendered":"[LIORA] &#8211; DE &#8211; Verhaltensregeln"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"alignfull wp-block-liora-blocks-herois-centered alignfull wp-block-liora-blocks-hero-page-classic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"wp-block-liora-blocks-hero-page-classic__content\">\n\t\t<h1>Verhaltensregeln<\/h1>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 data-start=\"174\" data-end=\"214\">Artikel 1. Zweck und Geltungsbereich<\/h2>\n<p data-start=\"216\" data-end=\"380\">Diese Betriebsordnung wurde gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der Artikel L. 6352-3 und L. 6352-4 sowie R. 6352-1 bis R. 6352-15 des franz\u00f6sischen Arbeitsgesetzbuchs erstellt.<\/p>\n<p data-start=\"382\" data-end=\"629\">Sie gilt f\u00fcr alle Personen, die an einer Weiterbildungsma\u00dfnahme bei Liora teilnehmen, und legt die Anwendung der allgemeinen Regeln zu Disziplin, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie die Modalit\u00e4ten der Vertretung der Teilnehmenden fest.<\/p>\n<p data-start=\"631\" data-end=\"764\">Alle Beteiligten sind verpflichtet, die Bestimmungen dieser Betriebsordnung w\u00e4hrend der gesamten Dauer der Weiterbildung einzuhalten.<\/p>\n<h2 data-start=\"252\" data-end=\"306\">Artikel 2. Hygiene- und Sicherheitsvorschriften<\/h2>\n<p data-start=\"308\" data-end=\"419\">Die Pr\u00e4vention von Unfall- und Krankheitsrisiken ist zwingend notwendig und erfordert von allen die Einhaltung:<\/p>\n<ul data-start=\"421\" data-end=\"614\">\n<li data-start=\"421\" data-end=\"506\">\n<p data-start=\"423\" data-end=\"506\">der f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit an den Ausbildungsorten geltenden Vorschriften,<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"507\" data-end=\"614\">\n<p data-start=\"509\" data-end=\"614\">aller Anweisungen, die entweder von der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von Liora oder ihrer Vertretung erlassen werden.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"616\" data-end=\"1091\">Im Rahmen des Distanzlernens ist es zwingend erforderlich, die Gesundheits- und Sicherheitsregeln des Ortes einzuhalten, an dem die Weiterbildung durchgef\u00fchrt wird \u2013 insbesondere, wenn es sich um das Unternehmen des Teilnehmenden handelt.<br data-start=\"854\" data-end=\"857\" \/>Die Ausbildungsorganisation kann nicht f\u00fcr Zwischenf\u00e4lle oder Unf\u00e4lle verantwortlich gemacht werden, die w\u00e4hrend der Schulungszeiten im Fernunterricht auftreten, insbesondere im Zusammenhang mit der Nutzung von IT- und Internet-Tools.<\/p>\n<p data-start=\"1093\" data-end=\"1500\">Alle an einer Weiterbildungsma\u00dfnahme beteiligten Personen m\u00fcssen ihre eigene Sicherheit sowie die Sicherheit anderer gew\u00e4hrleisten, indem sie die allgemeinen und spezifischen Gesundheits- und Sicherheitsanweisungen befolgen.<br data-start=\"1317\" data-end=\"1320\" \/>Bei Feststellung einer St\u00f6rung ist unverz\u00fcglich die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von Liora zu informieren.<br data-start=\"1414\" data-end=\"1417\" \/>Die Nichteinhaltung dieser Vorschriften kann zu disziplinarischen Ma\u00dfnahmen f\u00fchren.<\/p>\n<h2 data-start=\"1507\" data-end=\"1545\">Artikel 3. Allgemeine Disziplin<\/h2>\n<h3 data-start=\"1547\" data-end=\"1569\">3.1 Grunds\u00e4tze<\/h3>\n<p data-start=\"1571\" data-end=\"1904\">Alle Interaktionen basieren auf folgenden Werten und Prinzipien, deren Einhaltung f\u00fcr alle verpflichtend ist: Toleranz, Wohlwollen, gute Zusammenarbeit, Respekt gegen\u00fcber anderen und deren \u00dcberzeugungen sowie Schutz vor jeglicher Form von Gewalt.<br data-start=\"1817\" data-end=\"1820\" \/>Jegliche Form von Gewalt ist verboten und wird in den Online-R\u00e4umen nicht toleriert.<\/p>\n<p data-start=\"1906\" data-end=\"2096\">Die Teilnehmenden sind eingeladen, sich in den verschiedenen Community-Bereichen von Liora zu beteiligen \u2013 unter Beachtung der oben genannten Werte und der geltenden gesetzlichen Regelungen.<\/p>\n<h3 data-start=\"2098\" data-end=\"2136\">3.2 Engagement und Anwesenheit<\/h3>\n<p data-start=\"2138\" data-end=\"2298\">Der Lernende ist zu Anwesenheit und aktivem Engagement verpflichtet \u2013 wesentliche Voraussetzungen, um das gesamte Ausbildungsprogramm erfolgreich abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n<p data-start=\"2300\" data-end=\"2662\">F\u00fcr den Erfolg der Weiterbildung ist kontinuierliche Arbeit erforderlich. Gruppenarbeiten m\u00fcssen bei Bedarf fristgerecht erstellt und abgegeben werden; ein gemeinsamer Zeitplan wird zu Beginn der Weiterbildung \u00fcbermittelt.<br data-start=\"2522\" data-end=\"2525\" \/>Der Lernende muss au\u00dferdem den Kompetenz\u00fcberpr\u00fcfungen w\u00e4hrend der Follow-up-Sitzungen sowie w\u00e4hrend der Abschlusspr\u00e4sentation nachkommen.<\/p>\n<p data-start=\"2664\" data-end=\"2937\">Der Lernende muss an allen geplanten Live-Sitzungen und p\u00e4dagogischen Follow-ups per Videokonferenz teilnehmen und die vorgegebenen Uhrzeiten einhalten.<br data-start=\"2816\" data-end=\"2819\" \/>Asynchrone Module m\u00fcssen gem\u00e4\u00df dem zu Beginn der Ausbildung mitgeteilten Zeitplan bearbeitet und abgeschlossen werden.<\/p>\n<h3 data-start=\"2939\" data-end=\"3005\">3.3 Abwesenheiten und Versp\u00e4tungen in synchronen Sitzungen<\/h3>\n<p data-start=\"3007\" data-end=\"3287\">Jede Abwesenheit ist unverz\u00fcglich dem Trainer bzw. der Kohortenleitung zu melden.<br data-start=\"3088\" data-end=\"3091\" \/>Ein Nachweis (z. B. Krankmeldung oder beh\u00f6rdliche Vorladung) muss innerhalb von 48 Stunden dem Arbeitgeber \u00fcbermittelt und zus\u00e4tzlich an folgende Adresse gesendet werden: <strong data-start=\"3262\" data-end=\"3286\"><a class=\"decorated-link cursor-pointer\" rel=\"noopener\" data-start=\"3264\" data-end=\"3284\">contact@liora.io<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"3289\" data-end=\"3552\">Ohne Nachweis gilt jede vom Lernenden weniger als 48 Stunden vorher abgesagte Sitzung sowie jede Versp\u00e4tung von mehr als 30 Minuten als \u201eunentschuldigte Abwesenheit\u201c.<br data-start=\"3455\" data-end=\"3458\" \/>Bei nicht angestellten Lernenden erfolgt in diesem Fall keine Verg\u00fctung durch den Arbeitgeber.<\/p>\n<p data-start=\"3554\" data-end=\"3733\">Gem\u00e4\u00df Gesetz Nr. 96-376 vom 6. Mai 1996 gelten Ausbildungszulagen nur bei Abwesenheiten, die durch Krankmeldung oder eine verpflichtende beh\u00f6rdliche Vorladung gerechtfertigt sind.<\/p>\n<p data-start=\"3735\" data-end=\"3925\">Zuwiderhandlungen werden sanktioniert und dem Arbeitgeber schriftlich gemeldet.<br data-start=\"3814\" data-end=\"3817\" \/>F\u00fcr die synchronen Sitzungen wird eine Anwesenheitsliste gef\u00fchrt, die vom Lernenden zu unterschreiben ist.<\/p>\n<p data-start=\"3927\" data-end=\"4067\">Nach <strong data-start=\"3932\" data-end=\"3992\">zwei aufeinanderfolgenden unentschuldigten Abwesenheiten<\/strong> kann ein Disziplinarrat einberufen werden, der eine Verwarnung ausspricht.<\/p>\n<h3 data-start=\"4069\" data-end=\"4121\">3.4 Zugang zu den R\u00e4umlichkeiten und Nutzung<\/h3>\n<p data-start=\"4123\" data-end=\"4405\">Der Zugang zu den R\u00e4umlichkeiten ist ausschlie\u00dflich Nutzenden, Mitarbeitenden und autorisierten Personen vorbehalten. Der Zugang erfolgt \u00fcber Sicherheitsbarrieren mittels pers\u00f6nlicher Zugangskarte.<br data-start=\"4320\" data-end=\"4323\" \/>Das Weitergeben dieser Karte sowie das Mitbringen externer Personen ist untersagt.<\/p>\n<p data-start=\"4407\" data-end=\"4613\">Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung kann Personen mit ungew\u00f6hnlichem oder eindeutig unangemessenem Verhalten den Zugang oder Aufenthalt verwehren, wenn dadurch die eigene oder die Sicherheit anderer gef\u00e4hrdet sein k\u00f6nnte.<\/p>\n<p data-start=\"4615\" data-end=\"4838\">Alle bem\u00fchen sich, die R\u00e4umlichkeiten \u2013 B\u00fcros wie Gemeinschaftsbereiche \u2013 sauber und in gutem Zustand zu halten.<br data-start=\"4727\" data-end=\"4730\" \/>Besch\u00e4digungen durch Vorsatz oder Fahrl\u00e4ssigkeit f\u00fchren zu einer Schadensbewertung und finanziellen Haftung.<\/p>\n<h3 data-start=\"4840\" data-end=\"4867\">3.5 Vertraulichkeit<\/h3>\n<p data-start=\"4869\" data-end=\"5105\">Der Lernende unterliegt einer Verschwiegenheits- und Vertraulichkeitspflicht bez\u00fcglich aller Informationen und Dokumente, auf die er Zugriff hat.<br data-start=\"5014\" data-end=\"5017\" \/>Die Weitergabe, Verbreitung oder Vervielf\u00e4ltigung \u2013 ganz oder teilweise \u2013 ist untersagt.<\/p>\n<p data-start=\"5107\" data-end=\"5326\">Marken, Logos, Kennzeichen sowie s\u00e4mtliche Inhalte der Website Liora.com sind urheberrechtlich gesch\u00fctzt. Jede Form der Kopie stellt eine Verletzung gem\u00e4\u00df Artikel L.335-2 ff. des Code de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle dar.<\/p>\n<p data-start=\"5328\" data-end=\"5424\">Liora beh\u00e4lt sich vor, gegen jeden Lernenden vorzugehen, der gegen diese Verpflichtung verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n<h2 data-start=\"5431\" data-end=\"5474\">Artikel 4. Durchf\u00fchrung des Studiums<\/h2>\n<h3 data-start=\"5476\" data-end=\"5521\">4.1 Notwendige technische Ausstattung<\/h3>\n<p data-start=\"5523\" data-end=\"5743\">Da alle Liora-Weiterbildungen ausschlie\u00dflich online stattfinden, muss jeder Lernende \u00fcber einen Computer mit Webcam und Mikrofon sowie \u00fcber eine stabile Internetverbindung (mind. 4 Mbps Upload, 2 Mbps Download) verf\u00fcgen.<\/p>\n<h3 data-start=\"5745\" data-end=\"5773\">4.2 Online-Sitzungen<\/h3>\n<p data-start=\"5775\" data-end=\"5994\">Alle synchronen Sitzungen zwischen Lernenden und Liora-Mitarbeitenden finden \u00fcber Zoom statt und werden aufgezeichnet.<br data-start=\"5893\" data-end=\"5896\" \/>Wenn der Lernende nicht aufgezeichnet werden m\u00f6chte, kann er dies zu Beginn der Sitzung mitteilen.<\/p>\n<p data-start=\"5996\" data-end=\"6048\">Aufzeichnungen stehen f\u00fcr drei Monate zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p data-start=\"6050\" data-end=\"6236\">Die Kohorten kommunizieren \u00fcber einen Slack-Channel.<br data-start=\"6102\" data-end=\"6105\" \/>Es wird erwartet, dass die Lernenden bei ihren Nachrichten H\u00f6flichkeit sowie korrekte Ausdrucksweise und Rechtschreibung einhalten.<\/p>\n<h3 data-start=\"6238\" data-end=\"6270\">4.3 Kompetenz\u00fcberpr\u00fcfung<\/h3>\n<p data-start=\"6272\" data-end=\"6472\">Kompetenzen werden w\u00e4hrend des gesamten Ausbildungsweges anhand verschiedener Bewertungen \u00fcberpr\u00fcft.<br data-start=\"6372\" data-end=\"6375\" \/>Die Bewertungsmodalit\u00e4ten werden zu Beginn der Weiterbildung durch die Kohortenleitung erl\u00e4utert.<\/p>\n<p data-start=\"6474\" data-end=\"6617\">Die Abschlusspr\u00e4sentationen finden online statt, werden aufgezeichnet und drei Monate lang gespeichert \u2013 ausschlie\u00dflich zur Qualit\u00e4tssicherung.<\/p>\n<h3 data-start=\"6619\" data-end=\"6656\">4.4 Umgang mit Zwischenf\u00e4llen<\/h3>\n<p data-start=\"6658\" data-end=\"6771\">Bei technischen Problemen \u2013 sei es auf Seiten des Lernenden oder Liora \u2013 wird ein neuer Pr\u00fcfungstermin angeboten.<\/p>\n<h3 data-start=\"6773\" data-end=\"6800\">4.5 Betrugsversuche<\/h3>\n<p data-start=\"6802\" data-end=\"7004\">Jede Form von Betrug oder Betrugsversuch w\u00e4hrend einer m\u00fcndlichen Pr\u00fcfung oder Online-Bewertung f\u00fchrt zu einem Disziplinarverfahren.<br data-start=\"6934\" data-end=\"6937\" \/>Die Sanktion kann bis zum Ausschluss aus der Weiterbildung reichen.<\/p>\n<h3 data-start=\"7006\" data-end=\"7062\">4.6 Abbruch oder Unterbrechung der Weiterbildung<\/h3>\n<p data-start=\"7064\" data-end=\"7411\">Die Weiterbildung kann vor\u00fcbergehend oder dauerhaft unterbrochen werden \u2013 entweder auf Wunsch des Lernenden oder aufgrund einer Entscheidung der Disziplinarbeh\u00f6rde.<br data-start=\"7228\" data-end=\"7231\" \/>Wenn der Lernende keinen offiziellen Antrag auf Verschiebung stellt, gilt er als zur\u00fcckgetreten und darf nicht fortfahren. Das Weiterbildungsverh\u00e4ltnis wird in diesem Fall beendet.<\/p>\n<p data-start=\"7413\" data-end=\"7504\">Bei vorzeitigem Abbruch oder Unterbrechung ist die Kohortenleitung umgehend zu informieren.<\/p>\n<p data-start=\"7506\" data-end=\"7685\">Kurzzeitige Unterbrechungen von bis zu einer Woche sind nach vorheriger Absprache m\u00f6glich.<br data-start=\"7596\" data-end=\"7599\" \/>Bei l\u00e4ngeren Auszeiten (mehr als 15 Tage) ist die p\u00e4dagogische Leitung zu informieren.<\/p>\n<h3 data-start=\"7687\" data-end=\"7719\">4.7 Ergebnis\u00fcbermittlung<\/h3>\n<p data-start=\"7721\" data-end=\"7838\">Die Ergebnisse werden dem\/der Zertifizierten innerhalb von 7 Werktagen nach der Jury-Sitzung individuell \u00fcbermittelt.<\/p>\n<h3 data-start=\"7840\" data-end=\"7870\">4.8 Sozialversicherung<\/h3>\n<p data-start=\"7872\" data-end=\"8086\">Alle Lernenden sind dem allgemeinen Sozialversicherungssystem zugeordnet.<br data-start=\"7945\" data-end=\"7948\" \/>Lernende, die zuvor bei der studentischen Sozialversicherung versichert waren, m\u00fcssen sich \u00fcber Ameli.fr beim allgemeinen System anmelden.<\/p>\n<h2 data-start=\"8093\" data-end=\"8131\">Artikel 5. Disziplinarma\u00dfnahmen<\/h2>\n<h3 data-start=\"8133\" data-end=\"8163\">5.1 Disziplinarstrafen<\/h3>\n<p data-start=\"8165\" data-end=\"8320\">Jeder Versto\u00df gegen diese Ordnung kann Gegenstand eines Verfahrens und eines Gespr\u00e4chs mit dem Disziplinarrat sein (Einladung per E-Mail \/ Videokonferenz).<\/p>\n<p data-start=\"8322\" data-end=\"8402\">Keine Sanktion darf ohne vorherige Mitteilung der Vorw\u00fcrfe ausgesprochen werden.<\/p>\n<p data-start=\"8404\" data-end=\"8493\">Erscheint der Lernende nicht zum angesetzten Disziplinarrat, findet dieser dennoch statt.<\/p>\n<p data-start=\"8495\" data-end=\"8565\">M\u00f6gliche Sanktionen \u2013 abh\u00e4ngig von Art und Schwere des Fehlverhaltens:<\/p>\n<ul data-start=\"8567\" data-end=\"8764\">\n<li data-start=\"8567\" data-end=\"8623\">\n<p data-start=\"8569\" data-end=\"8623\"><strong data-start=\"8569\" data-end=\"8583\">Verwarnung<\/strong> (schriftlicher Hinweis der Lehrteams)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"8624\" data-end=\"8712\">\n<p data-start=\"8626\" data-end=\"8712\"><strong data-start=\"8626\" data-end=\"8655\">Zeitweilige Suspendierung<\/strong> der Teilnahme, verbunden mit dem Verlust der Verg\u00fctung<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"8713\" data-end=\"8764\">\n<p data-start=\"8715\" data-end=\"8764\"><strong data-start=\"8715\" data-end=\"8741\">Endg\u00fcltiger Ausschluss<\/strong> aus dem Liora-Programm<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"8766\" data-end=\"8816\">Bereits entstandene Kosten werden nicht erstattet.<\/p>\n<p data-start=\"8818\" data-end=\"9077\">Die Entscheidung des Disziplinarrats wird per Einschreiben mit R\u00fcckschein zugestellt, fr\u00fchestens zwei Tage nach der Anh\u00f6rung, sp\u00e4testens 15 Tage sp\u00e4ter.<br data-start=\"8970\" data-end=\"8973\" \/>Sie ist endg\u00fcltig. Gegebenenfalls wird sie auch dem Arbeitgeber bzw. der Finanzierungsstelle mitgeteilt.<\/p>\n<h3 data-start=\"9079\" data-end=\"9126\">5.2 Zusammensetzung des Disziplinarrats<\/h3>\n<p data-start=\"9128\" data-end=\"9159\">Der Disziplinarrat besteht aus:<\/p>\n<ul data-start=\"9161\" data-end=\"9231\">\n<li data-start=\"9161\" data-end=\"9189\">\n<p data-start=\"9163\" data-end=\"9189\">der Direktion von Liora,<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"9190\" data-end=\"9231\">\n<p data-start=\"9192\" data-end=\"9231\">einem Mitglied des p\u00e4dagogischen Teams.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-start=\"9238\" data-end=\"9284\">Artikel 6. Vertretung der Teilnehmenden<\/h2>\n<h3 data-start=\"9286\" data-end=\"9308\">6.1 Grunds\u00e4tze<\/h3>\n<p data-start=\"9310\" data-end=\"9551\">Bei Weiterbildungen mit mehr als 500 Stunden wird ein\/e Delegierte\/r sowie ein\/e Stellvertreter\/in in einem zweistufigen, uninominalen Wahlverfahren gew\u00e4hlt.<br data-start=\"9467\" data-end=\"9470\" \/>Alle Lernenden sind wahlberechtigt und w\u00e4hlbar (Art. R.6352-9 Arbeitsgesetzbuch).<\/p>\n<h3 data-start=\"9553\" data-end=\"9586\">6.2 Organisation der Wahl<\/h3>\n<p data-start=\"9588\" data-end=\"9778\">Die Wahl wird von der p\u00e4dagogischen Leitung organisiert und findet w\u00e4hrend der Ausbildungszeit statt \u2013 fr\u00fchestens 8 Stunden, sp\u00e4testens 40 Stunden nach Beginn der ersten gemeinsamen Sitzung.<\/p>\n<p data-start=\"9780\" data-end=\"9865\">Kann keine Vertretung gew\u00e4hlt werden, erstellt die Leitung ein Abwesenheitsprotokoll.<\/p>\n<h3 data-start=\"9867\" data-end=\"9900\">6.3 Rolle der Delegierten<\/h3>\n<p data-start=\"9902\" data-end=\"10065\">Delegierte werden f\u00fcr die Dauer der Weiterbildung gew\u00e4hlt; ihr Mandat endet mit ihrer Teilnahme.<br data-start=\"9998\" data-end=\"10001\" \/>Bei vorzeitigem Ausscheiden beider Delegierten wird neu gew\u00e4hlt.<\/p>\n<p data-start=\"10067\" data-end=\"10370\">Delegierte fungieren als Bindeglied zwischen der Kohorte und der Liora-Leitung.<br data-start=\"10146\" data-end=\"10149\" \/>Sie melden St\u00f6rungen des Kursablaufs, leiten relevante Informationen weiter und vertreten die Meinung der gesamten Kohorte.<br data-start=\"10272\" data-end=\"10275\" \/>Sie unterliegen der Verschwiegenheitspflicht und m\u00fcssen an entsprechenden Sitzungen teilnehmen.<\/p>\n<hr data-start=\"10372\" data-end=\"10375\" \/>\n<h2 data-start=\"10377\" data-end=\"10411\">Artikel 7. Verbesserungsrat<\/h2>\n<h3 data-start=\"10413\" data-end=\"10439\">7.1 Funktionsweise<\/h3>\n<p data-start=\"10441\" data-end=\"10587\">Der Verbesserungsrat ist der Direktion zugeordnet und tagt mindestens einmal j\u00e4hrlich, um organisatorische und strukturelle Themen zu analysieren.<\/p>\n<h3 data-start=\"10589\" data-end=\"10616\">7.2 Zusammensetzung<\/h3>\n<p data-start=\"10618\" data-end=\"10758\">Der Rat umfasst Vertreter der Lehrteams, der Direktion, der Lernenden sowie externe Akteure (z. B. Arbeitgeber oder Branchenorganisationen).<\/p>\n<h2 data-start=\"10765\" data-end=\"10813\">Artikel 8. Schutz personenbezogener Daten<\/h2>\n<p data-start=\"10815\" data-end=\"10918\">Gem\u00e4\u00df DSGVO und dem franz\u00f6sischen Datenschutzgesetz hat Liora eine Datenschutzrichtlinie implementiert.<\/p>\n<p data-start=\"10920\" data-end=\"11098\">Jeder Lernende hat ein Recht auf Zugang, Berichtigung oder L\u00f6schung seiner personenbezogenen Daten. Diese Rechte k\u00f6nnen beim Datenschutzbeauftragten (DPO) geltend gemacht werden.<\/p>\n<p data-start=\"11100\" data-end=\"11210\">Lernende m\u00fcssen Ma\u00dfnahmen treffen, um unbefugten Zugriff auf die Liora-IT-Systeme zu verhindern, insbesondere:<\/p>\n<ul data-start=\"11212\" data-end=\"11534\">\n<li data-start=\"11212\" data-end=\"11267\">\n<p data-start=\"11214\" data-end=\"11267\">Vertraulichkeit von Accounts und Passw\u00f6rtern wahren<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"11268\" data-end=\"11322\">\n<p data-start=\"11270\" data-end=\"11322\">keine fremden Passw\u00f6rter entschl\u00fcsseln oder nutzen<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"11323\" data-end=\"11359\">\n<p data-start=\"11325\" data-end=\"11359\">sich nach jeder Sitzung abmelden<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"11360\" data-end=\"11393\">\n<p data-start=\"11362\" data-end=\"11393\">vertrauliche Dateien sch\u00fctzen<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"11394\" data-end=\"11462\">\n<p data-start=\"11396\" data-end=\"11462\">keine Daten anderer ohne deren ausdr\u00fcckliche Zustimmung einsehen<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"11463\" data-end=\"11534\">\n<p data-start=\"11465\" data-end=\"11534\">keine \u00c4nderungen an IT-Umgebungen ohne Zustimmung des DPO vornehmen<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"11536\" data-end=\"11643\">Personenbezogene Daten werden <strong data-start=\"11566\" data-end=\"11579\">60 Monate<\/strong> nach endg\u00fcltigem Austritt aufbewahrt und anschlie\u00dfend gel\u00f6scht.<\/p>\n<h2 data-start=\"11650\" data-end=\"11678\">Artikel 9. Bildrechte<\/h2>\n<p data-start=\"11680\" data-end=\"11886\">Liora beh\u00e4lt sich das Recht vor, Bildschirmaufnahmen w\u00e4hrend Videokonferenzen zu machen.<br data-start=\"11768\" data-end=\"11771\" \/>Diese k\u00f6nnen in privaten Kommunikationskan\u00e4len sowie auf den sozialen Netzwerken des Unternehmens verwendet werden.<\/p>\n<h2 data-start=\"11893\" data-end=\"11937\">Artikel 10. Sicherheit der Ressourcen<\/h2>\n<p data-start=\"11939\" data-end=\"12119\">Liora gew\u00e4hrleistet den ordnungsgem\u00e4\u00dfen und sicheren Einsatz der IT- und Kommunikationsressourcen.<br data-start=\"12037\" data-end=\"12040\" \/>Das Hosting erfolgt \u00fcber AWS Europe EMEA; alle Seiten sind per HTTPS gesichert.<\/p>\n<p data-start=\"12121\" data-end=\"12228\">Zugelassene Tools: Slack, Teams, Skype, Zoom oder andere standardisierte und sichere Videokonferenzsysteme.<\/p>\n<h2 data-start=\"12235\" data-end=\"12261\">Artikel 11. Wartung<\/h2>\n<p data-start=\"12263\" data-end=\"12456\">Liora f\u00fchrt regelm\u00e4\u00dfig Wartungen der bereitgestellten Ressourcen durch.<br data-start=\"12334\" data-end=\"12337\" \/>Fernwartungen werden 24 Stunden vorher per E-Mail angek\u00fcndigt und finden einmal pro Woche nachts f\u00fcr eine Stunde statt.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Artikel 1. Zweck und Geltungsbereich Diese Betriebsordnung wurde gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der Artikel L. 6352-3 und L. 6352-4 sowie R. 6352-1 bis R. 6352-15 des franz\u00f6sischen Arbeitsgesetzbuchs erstellt. 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